Workright: কর্মসংস্থানে আপনার অধিকার জানুন

সচেতনতা ও কর্মসংস্থান আইন মেনে চলা

MOM ও CPF Board 2012 সালে Employment Act ও CPF Act সম্পর্কে সচেতনতা ও বিধিপালন বাড়াতে Workright চালু করে। প্রচারে গণমাধ্যম ও পাড়াভিত্তিক রোডশো থাকে; পরিদর্শনে কর্মস্থলের বিধিপালন দেখা হয়। কর্মীদের বিষয়ের মধ্যে KET, বিস্তারিত বেতনের স্লিপ এবং সময়মতো বেতন/ওভারটাইম রয়েছে। কর্মসংস্থান আইনের নির্দেশিকা ইংরেজি, ম্যান্ডারিন, মালয় ও তামিলে; অভিবাসী কর্মীদের ভিডিও, পোস্টার ও স্টিকার বাংলা, ইংরেজি, ম্যান্ডারিন ও তামিলে পাওয়া যায়।

নিয়োগকর্তার তথ্যসূত্র ও অনিয়ম জানানো

নিয়োগকর্তার সহায়িকায় বিধিপালনের ছয় ধাপ, KET-এর শর্ত/সাধারণ পর্যবেক্ষণ, বেতন/ওভারটাইম হিসাব, CPF এবং দ্বিভাষিক KET/বেতনের স্লিপের নমুনা ব্যাখ্যা করা হয়েছে। Employment Act লঙ্ঘন জানানোর সেবা, MOM-এর মতামত/প্রশ্নের মাধ্যম বা 6438 5122 ব্যবহার করে অনিয়ম জানান; উৎস অনুযায়ী অভিযোগকারীর পরিচয় গোপন রাখা হয়।

পরিদর্শন যাচাই ও নথি প্রস্তুত করুন

নির্ধারিত পরিদর্শনের নোটিশ ডাকযোগে আসে। পরিদর্শকদের কর্তৃত্বপত্র থাকে এবং 6438 5122-এ MOM-এর মাধ্যমে পরিচয় যাচাই করা যায়। তাঁরা ফোন/ইমেইলে অর্থ পাঠানো বা ব্যাংক লগইনের তথ্য চান না; ScamShield-এর 24 ঘণ্টার নম্বর 1799। সাক্ষাতের আগে Workright পরিদর্শনের সংযোজনী পূরণ করুন। সরাসরি পরিদর্শনে সেদিন কাগজের নথি দেখাতে হয়; ডিজিটাল পরিদর্শনে অন্তত তিন কর্মদিবস, অর্থাৎ সোমবার–শুক্রবার ধরে, আগে workright_inspections@mom.gov.sg-এ নথির সফট কপি ইমেইল করতে হয়।

সংশ্লিষ্ট বিষয় ও সেবা

নথি ও তথ্যসূত্র

সরকারি উৎস

Workright: কর্মসংস্থানে আপনার অধিকার জানুন ↗

কর্মসংস্থান বিধির বিষয়গুলো দেখুন →