কারা কখন বেতন স্লিপ পাবেন
1 এপ্রিল 2016 থেকে Employment Act-এর আওতাভুক্ত সব কর্মীকে বিস্তারিত বেতন স্লিপ দিতে হয়। বেতনের সঙ্গে দিন; তা সম্ভব না হলে অর্থ দেওয়ার পর তিন কর্মদিবসের মধ্যে দিন। চাকরি শেষ বা বরখাস্ত হলে বকেয়া বেতনের সঙ্গে স্লিপ দিতে হবে। ডিজিটাল, কাগজের ও হাতে লেখা স্লিপ গ্রহণযোগ্য। মাসে একাধিক অর্থ প্রদান এক স্লিপে দেখানো যায়, তবে আগের স্লিপের পরের প্রতিটি অর্থ প্রদানের বিবরণ থাকতে হবে। যে বিষয় সত্যিই প্রযোজ্য নয় তা বাদ দেওয়া যায়; যেমন ওভারটাইম নেই এমন কর্মীর ওভারটাইমের ঘর।
| বিষয় |
|---|
| নিয়োগকর্তা ও কর্মীর নাম |
| অর্থ প্রদানের তারিখ বা তারিখগুলো |
| মূল বেতন; মাসিক বেতনভিত্তিক না হলে মূল হার এবং ঘণ্টা, দিন বা পিসের সংখ্যা |
| বেতনের হিসাবকালের শুরু ও শেষের তারিখ |
| নির্দিষ্ট ও এককালীন ভাতা |
| বোনাস, বিশ্রামদিন ও সরকারি ছুটির বেতনসহ অতিরিক্ত অর্থ |
| কর্মীর CPF অবদান, বিনা বেতনের ছুটি ও অনুপস্থিতিসহ নির্দিষ্ট এবং পরিস্থিতি অনুযায়ী বেতন কর্তন |
| ওভারটাইমের ঘণ্টা |
| ওভারটাইম বেতনের পরিমাণ |
| হিসাবকাল আলাদা হলে ওভারটাইমের হিসাবকালের শুরু ও শেষের তারিখ |
| প্রদত্ত মোট নিট বেতন |
দেওয়া বেতন স্লিপ সংরক্ষণ
বর্তমান কর্মীর ক্ষেত্রে সর্বশেষ দুই বছরের স্লিপ সংরক্ষণ করুন। সাবেক কর্মীর শেষ দুই বছরের স্লিপ চাকরি শেষ হওয়ার পর এক বছর রাখুন। সরকারি ফাঁকা নমুনা এবং অন্যান্য টুল, কর্মশালা ও পরামর্শসেবার লিংক দেওয়া আছে।