সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
MOM · কর্মসংস্থান বিধি

নিরাপত্তা খাতের প্রগতিশীল মজুরি মডেল

আওতা ও পদের স্তর

লাইসেন্সধারী নিরাপত্তা এজেন্সি এবং বিদেশি কর্মী নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব নিরাপত্তাকর্মীদের মধ্যে সিঙ্গাপুরের নাগরিক ও PR-রা PWM-এর আওতায় পড়েন। এজেন্সির জন্য এটি Police Regulatory Department (PRD)-এর লাইসেন্সের শর্ত। বিদেশি নিরাপত্তাকর্মীদেরও দক্ষতা ও উৎপাদনশীলতার ভিত্তিতে অগ্রগতি উৎসাহিত করা হয়। প্রধান নিরাপত্তা কর্মকর্তা তদারকি ব্যবস্থাপনা, নিরাপত্তা নজরদারি গোষ্ঠী এবং বড় অনুষ্ঠানের বিকল্প পরিকল্পনা দেখেন। সিনিয়র সুপারভাইজার অডিট, ঝুঁকি এবং তিনজনের বেশি কর্মীসহ কমান্ড সেন্টার দেখেন; সুপারভাইজার সর্বোচ্চ তিনজন কর্মীসহ সেন্টার, ঘটনা ও নিরাপদে সরিয়ে নেওয়া পরিচালনা করেন। সিনিয়র কর্মকর্তারা নিরাপত্তাব্যবস্থা চালানো, যান চলাচল নিয়ন্ত্রণ, কমান্ড সেন্টার পর্যবেক্ষণ, সরকারি আইন প্রয়োগে সহায়তা ও চাবি ব্যবস্থাপনা করেন। নিরাপত্তা কর্মকর্তারা যাচাই, টহল, প্রবেশ ও বের হওয়া নিয়ন্ত্রণ, ঘটনায় সাড়া এবং দেহরক্ষী বা বাউন্সারের কাজ করেন।

আউটসোর্সড কর্মীদের ন্যূনতম মাসিক ও ঘণ্টাপ্রতি মজুরি

মাসিক অঙ্কগুলো সপ্তাহে 35–44 ঘণ্টা পূর্ণকালীন কাজের জন্য। নিরাপত্তা খাতের সারণির বছরগুলো 1 জানুয়ারি থেকে 31 ডিসেম্বর। 1 জানুয়ারি 2024 থেকে আউটসোর্সড পূর্ণকালীন নিরাপত্তাকর্মীদের মূল মজুরি S$2,600-এর বেশি; তাই তাঁদের ক্ষেত্রে Employment Act-এর অংশ 4 আর প্রযোজ্য নয় এবং ওই অংশের অধীনে সপ্তাহে 44 ঘণ্টার অতিরিক্ত কাজের জন্য আইনগত ওভারটাইম অর্থ প্রদানের বাধ্যবাধকতা থাকে না। PRD-এর লাইসেন্সের শর্তে মাসে সর্বোচ্চ 72 অতিরিক্ত ঘণ্টা কাজ করা যায়। ন্যূনতম মূল মজুরি পাওয়ার জন্য বাধ্যতামূলক অতিরিক্ত ঘণ্টা কাজের শর্ত দেওয়া যায় না; চাকরির শর্ত লিখিতভাবে আলোচনা ও সম্মত করুন। সরকারি পৃষ্ঠায় 2025 সালে মজুরি সারণি পর্যালোচনার একটি নোটও রয়েছে।

আউটসোর্সড পূর্ণকালীন কর্মী: মাসিক মূল মজুরি
পদ202320242025202620272028
সিনিয়র সুপারভাইজারS$2240S$3550S$3770S$3990S$4210S$4430
সুপারভাইজারS$2040S$3250S$3470S$3690S$3910S$4130
সিনিয়র নিরাপত্তা কর্মকর্তাS$1830S$2950S$3170S$3390S$3610S$3830
নিরাপত্তা কর্মকর্তাS$1650S$2650S$2870S$3090S$3310S$3530
আউটসোর্সড খণ্ডকালীন কর্মী: ঘণ্টাপ্রতি মূল মজুরি
পদ20242025202620272028
সিনিয়র সুপারভাইজারS$13.55S$14.4S$15.25S$16.05S$16.9
সুপারভাইজারS$12.4S$13.25S$14.1S$14.9S$15.75
সিনিয়র নিরাপত্তা কর্মকর্তাS$11.25S$12.1S$12.95S$13.8S$14.6
নিরাপত্তা কর্মকর্তাS$10.1S$10.95S$11.8S$12.65S$13.45

নিজস্ব কর্মীদের মজুরির ভিত্তি

নিজস্ব পূর্ণকালীন নিরাপত্তাকর্মীদের ন্যূনতম অঙ্ক সপ্তাহে 35–44 ঘণ্টা কাজের জন্য ওভারটাইম বাদে মোট মাসিক মজুরি। সিনিয়র সুপারভাইজারের মজুরি বাজারভিত্তিক। মোট মজুরিতে মূল বেতন, যাতায়াত/খাবার/বাসস্থানের ভাতা ও উৎপাদনশীলতার প্রণোদনা অন্তর্ভুক্ত; বোনাস বা AWS, স্টক অপশন, বিশেষ কাজের ব্যয় ফেরত, নগদবহির্ভূত সুবিধা ও নিয়োগকর্তার CPF অন্তর্ভুক্ত নয়। অক্টোবর 2025-এর STC সংযোজন অনুযায়ী কাজের দায়িত্ব ও ঘণ্টা অপরিবর্তিত থাকলে নিজস্ব নিরাপত্তাকর্মীর মূল মজুরি আগের বছরের মূল মজুরির নিচে নামা উচিত নয়। অংশ 4-এর আওতাভুক্ত কর্মীর ওভারটাইমে মূল হারের অন্তত 1.5 গুণ দেওয়ার শর্তও বহাল থাকে। খণ্ডকালীন ঘণ্টাপ্রতি মোট মজুরি 44 ঘণ্টার কর্মসপ্তাহের ভিত্তিতে আনুপাতিক হারে হিসাব করতে হয় এবং খণ্ডকালীন কর্মসংস্থানের বিধি মানতে হয়। STC 2027 সালে সারণি পর্যালোচনা করবে; 2026 ও 2027-এর অঙ্ক নির্ধারিত, কিন্তু নিচে দেখানো 2028-এর অঙ্ক পর্যালোচনাসাপেক্ষ।

নিজস্ব কর্মীদের ন্যূনতম মোট মাসিক মজুরি
পদ20242025202620272028
সুপারভাইজারS$2605S$2745S$2905S$3065S$3225
সিনিয়র নিরাপত্তা কর্মকর্তাS$2375S$2515S$2675S$2835S$2995
নিরাপত্তা কর্মকর্তাS$2175S$2315S$2475S$2635S$2795

প্রশিক্ষণ ও কর্মজীবনে অগ্রগতি

এজেন্সি ও নিজস্ব কর্মীর নিয়োগকর্তা উভয়কেই অনুমোদিত প্রশিক্ষণ মডিউলের শর্ত পূরণ নিশ্চিত করতে হয়। নিচের অভিজ্ঞতার মেয়াদগুলো ন্যূনতম শর্ত। অনুমোদিত তালিকা ও প্রশিক্ষণ খরচে সহায়তার লিংক দেখুন; চাকরি ও মজুরির রেকর্ড যাচাইয়ে PW Portal ব্যবহার করুন। 31 জানুয়ারি 2023-এর STC প্রতিবেদন অনুযায়ী নতুন Security Officer-দের বর্ধিত চারটি SOA-যুক্ত প্রাথমিক প্রশিক্ষণ 1 জানুয়ারি 2024 থেকে প্রযোজ্য; বিদ্যমান SO-দের অতিরিক্ত OBSE এবং বিদ্যমান SSO-দের Remote Surveillance মডিউল অর্জনের শেষ সময় ছিল 31 ডিসেম্বর 2025। পদোন্নতির ক্ষেত্রেও সংশ্লিষ্ট অতিরিক্ত SOA-র শর্ত প্রযোজ্য।

মডিউল ও অভিজ্ঞতা
স্তরমডিউলআগের অভিজ্ঞতা
প্রধান নিরাপত্তা কর্মকর্তা3সিনিয়র সুপারভাইজার হিসেবে অন্তত 24 মাস
সিনিয়র সুপারভাইজার4সুপারভাইজার হিসেবে অন্তত 18 মাস
সুপারভাইজার3সিনিয়র নিরাপত্তা কর্মকর্তা হিসেবে অন্তত 12 মাস
সিনিয়র নিরাপত্তা কর্মকর্তা2নিরাপত্তা কর্মকর্তা হিসেবে অন্তত 6 মাস
নিরাপত্তা কর্মকর্তা4আগের পদের অভিজ্ঞতা উল্লেখ নেই

ভবিষ্যতে বার্ষিক ছুটি বৃদ্ধি

2029 সাল থেকে আউটসোর্সড PWM কর্মীদের ন্যূনতম বার্ষিক ছুটি ধাপে ধাপে 7 দিন থেকে 10 দিনে বাড়ানো হবে। পরিচ্ছন্নতা, নিরাপত্তা, ল্যান্ডস্কেপ, লিফট ও এসকেলেটর এবং বর্জ্য ব্যবস্থাপনা খাত এতে অন্তর্ভুক্ত। সংশ্লিষ্ট খাতের ত্রিপক্ষীয় ক্লাস্টারগুলো বাস্তবায়নের সময়সূচি নিয়ে আলোচনা করবে; এটি সব কর্মীর জন্য একই দিনে তাৎক্ষণিকভাবে কার্যকর হওয়ার ঘোষণা নয়।

সংশ্লিষ্ট বিষয় ও সেবা

সরকারি নথি ও তথ্যসূত্র

সরকারি উৎস

নিরাপত্তা খাতের প্রগতিশীল মজুরি মডেল ↗

কর্মসংস্থান বিধির বিষয়গুলো দেখুন →

পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন