চাকরির অবসানের পদ্ধতি
চাকরির অবসানের তালিকায় কে চুক্তি শেষ করতে পারেন এবং নোটিশ দিয়ে, নোটিশ ছাড়া বা নোটিশের পরিবর্তে বেতন দিয়ে অবসান এবং অসদাচরণের তদন্তের পর শৃঙ্খলামূলক অবসানের পার্থক্য ব্যাখ্যা করা হয়েছে। অন্যায্য বরখাস্তের দাবির পৃথক পথ ও সময়সীমা আছে। নোটিশকালের ছুটি ও CPF নোটিশ-সংক্রান্ত নির্দেশিকায় আলোচনা করা হয়েছে।