সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
কর · IRAS

নমনীয় সুবিধা: মূল সুবিধার ধরন অনুযায়ী করব্যবস্থা

নমনীয় বা ক্যাফেটেরিয়া বাজেটের কারণে কোনো সুবিধার করযোগ্যতা বদলায় না। নিয়োগকর্তাকে দাবিকৃত সুবিধার ধরনগুলি আলাদা করতে হবে।

করযোগ্য ও কর-অব্যাহতিপ্রাপ্ত ব্যয় ফেরত আলাদা করুন

চাকরি থেকে লাভের মধ্যে নগদ ও নগদবহির্ভূত সুবিধা থাকে; কর্মচারীর পরিবার বা বন্ধুদের দেওয়া সুবিধাও এর অন্তর্ভুক্ত। বিদ্যমান কর-অব্যাহতি বা রেয়াত নমনীয় ব্যবস্থার মধ্যেও প্রযোজ্য: যোগ্য চিকিৎসাব্যয় ফেরত করমুক্ত থাকে, কিন্তু ছুটির ব্যয় ফেরত করযোগ্য থাকে। বাজেট থেকে প্রতিটি ব্যয় ফেরতকে একইভাবে না ধরে করযোগ্য দাবিগুলির হিসাব রাখুন এবং Form IR8A-এ জানান।

সরকারি উৎস

সরকারি ইংরেজি উৎসের ভিত্তিতে হেংশিন গ্রুপের সংক্ষিপ্ত, স্বতন্ত্র নির্দেশিকা; এটি সম্পূর্ণ নথির পুনরুৎপাদন নয়। পূর্ণ শর্ত, ব্যতিক্রম ও পরবর্তী হালনাগাদের জন্য মূল উৎস দেখুন।

মূল সরকারি উৎস পড়ুন ↗
পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন