পুরস্কারের ধরন তুলনা করুন
পরীক্ষায় সাফল্য ও ভালো সেবার স্বীকৃতির পুরস্কার S$200 পর্যন্ত করমুক্ত হতে পারে; এর বেশি হলে পুরো মূল্য করযোগ্য। দীর্ঘ চাকরি বা অবসরের নগদ নয় এমন পুরস্কারেও একই সীমা; নগদ পুরস্কার করযোগ্য। উদ্ভাবনের পুরস্কারে প্রশাসনিক ছাড় আছে। আর্থিক প্রয়োজনের ভিত্তিতে সব যোগ্য কর্মীর জন্য উন্মুক্ত বৃত্তি করযোগ্য নয়; কিন্তু নির্দিষ্ট কর্মীর সেবার পুরস্কার করযোগ্য। কর্মদক্ষতার স্বীকৃতি ও নিয়োগের জন্য পরিচয় করিয়ে দেওয়ার অর্থ করযোগ্য, এমনকি শেষোক্ত পুরস্কার কর্মী নন এমন ব্যক্তির জন্যও উন্মুক্ত হলেও।
একই শ্রেণির পুরস্কার যোগ করুন
ভালো সেবার কর-অব্যাহতি পুরস্কারের শ্রেণি অনুযায়ী প্রযোজ্য: একই শ্রেণির দুটি S$150 পুরস্কার মোট S$300 হওয়ায় পুরো অঙ্ক করযোগ্য; ভিন্ন যোগ্য শ্রেণি আলাদাভাবে পরীক্ষা করা যায়। নগদ নয় এমন S$200-এর বেশি পুরস্কারে নিয়োগকর্তার লোগো খোদাই করলেই তা করমুক্ত হয় না। করযোগ্য হলে সংশ্লিষ্ট পুরস্কারের নির্দেশ অনুযায়ী নিয়োগকর্তার বহন করা খরচ ব্যবহার করুন।
সরকারি উৎস
সরকারি ইংরেজি উৎসের ভিত্তিতে হেংশিন গ্রুপের সংক্ষিপ্ত, স্বাধীন নির্দেশিকা; এটি সম্পূর্ণ নথির পুনরুৎপাদন নয়। সব শর্ত, ব্যতিক্রম ও পরবর্তী হালনাগাদের জন্য মূল উৎস দেখুন।
সরকারি উৎস পড়ুন ↗