সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
MOM · নথি ও নির্দেশিকা

নিম্নমজুরির কর্মীরা: সংহতি ও গতিশীলতার মাধ্যমে অগ্রগতি (২০২১-এর প্রতিবেদন)

ঐতিহাসিক নথি: নির্দিষ্ট সময়ের প্রস্তাব, উদাহরণ ও সীমা নিচের বিভাগগুলোতে চিহ্নিত করা হয়েছে।

নথির সময়কাল ও ব্যবহার

এই নিবন্ধে ২০২১-এর নথি ব্যাখ্যা করা হয়েছে। এর মূল তারিখ, মজুরির অঙ্ক ও উদাহরণ ঐতিহাসিক প্রেক্ষাপট হিসেবে রাখা হয়েছে; পরবর্তী বেতন-পর্বের ক্ষেত্রে পরের আদেশ ও মজুরির সূচিই প্রাধান্য পাবে।

কাঠামো ও সম্প্রসারণের রূপরেখা

প্রতিবেদনটিতে প্রগতিশীল মজুরি, Workfare এবং সমাজের সব পক্ষের সহায়তা একত্র করা হয়েছে। এতে খাতভিত্তিক PWM খুচরা বিক্রয়, খাদ্যসেবা ও বর্জ্য ব্যবস্থাপনায় সম্প্রসারণ, পরিচ্ছন্নতা/নিরাপত্তা/ল্যান্ডস্কেপ PWM সরাসরি প্রতিষ্ঠানে নিযুক্ত কর্মীদের ক্ষেত্রে সম্প্রসারণ এবং প্রশাসনিক কর্মী ও চালকদের জন্য পেশাভিত্তিক মজুরি চালুর সুপারিশ করা হয়েছে।

প্রস্তাবিত বাস্তবায়নের সময় ছিল খুচরা বিক্রয়, সরাসরি প্রতিষ্ঠানে নিযুক্ত কর্মী এবং প্রতিষ্ঠানজুড়ে LQS-এর শর্তের জন্য সেপ্টেম্বর ২০২২; খাদ্যসেবা ও পেশাভিত্তিক মজুরির জন্য মার্চ ২০২৩; এবং বর্জ্য ব্যবস্থাপনার জন্য ২০২৩। বিদেশি কর্মী নিয়োগকারী নিয়োগকর্তাদের স্থানীয় কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য ন্যূনতম মজুরির সীমা পূরণ করতে হতো।

অন্য অধ্যায়গুলোতে খণ্ডকালীন ও ওভারটাইম কাজের ন্যায্য ঘণ্টাভিত্তিক ব্যবস্থা, NWC-এর বার্ষিক নির্দেশনা, দক্ষতা ও উৎপাদনশীলতা, সরকারি ক্রয়, Progressive Wage Mark এবং অপরিহার্য সেবার কর্মীদের প্রতি সামাজিক কৃতজ্ঞতা আলোচনা করা হয়েছে। প্রতিবেদনে ভিত্তিগত মজুরির অগ্রগতি এবং Workfare-এর মতো মোট সহায়তার মধ্যে পার্থক্য করা হয়েছে।

প্রমাণ ও প্রত্যাশিত ফলাফল

গবেষণায় পূর্ণকালীন কর্মরত বাসিন্দাদের আয়ের ২০তম পার্সেন্টাইল—জুন ২০২০-এ তখন নিয়োগকর্তার CPF-সহ S$২,০৩৩—এর পাশাপাশি আয় বৃদ্ধি, কর্মসংস্থানের হার এবং খাত ও বয়সভিত্তিক বণ্টন ব্যবহার করা হয়েছে। এর প্রক্ষেপণে সাধারণ পরিচ্ছন্নতাকর্মীর মূল মজুরির ন্যূনতম সীমা ২০২২-এর S$১,৩১২ থেকে ২০২৮-এ S$২,৪২০ হওয়ার কথা রয়েছে; এতে বলা হয়নি যে ২০২১-এই প্রত্যেক কর্মী ওই পরিমাণ আয় করতেন। উৎসভিত্তিক স্পষ্টীকরণ: মূল নির্দেশিকার উপরের বাক্যে “নিয়োগকর্তার CPF-সহ” লেখা থাকলেও, সরকারি ২০২১ প্রতিবেদনের নির্বাহী সারাংশের টীকা এবং Box 1.1 অনুযায়ী জুন ২০২০-এর S$২,০৩৩ হলো নিয়োগকর্তার CPF অবদান বাদ দিয়ে পূর্ণকালীন কর্মরত বাসিন্দাদের ২০তম পার্সেন্টাইলের মাসিক মোট আয়। এই নির্দিষ্ট অঙ্কের সঙ্গে নিয়োগকর্তার CPF যোগ করা নেই। প্রতিবেদনের অন্য কিছু আয়-বৃদ্ধির ধারায় CPF-সহ পরিমাপ ব্যবহার করা হয়েছে; সেগুলোর আলাদা সংজ্ঞা অক্ষুণ্ণ থাকে।

সরকারি মূল নথি ও ভাষাভিত্তিক সংস্করণ

সম্পর্কিত বিষয়

সরকারি নথিভিত্তিক নিবন্ধগুলো দেখুন →

পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন