প্রতিষ্ঠান ও ঐতিহাসিক বিকাশ
MOM-এর এই তালিকায় নিচের প্রতিষ্ঠানগুলো, তাদের প্রতিষ্ঠার ঐতিহাসিক তারিখ ও পুরোনো নির্দেশিকার উল্লেখ রয়েছে। এর 2021 সালের নীতি প্রণয়নবিষয়ক অংশগুলো পরবর্তী বাস্তবায়ন নির্দেশিকার সঙ্গে পড়তে হবে; যেমন 2025 সালে কার্যকর হওয়া প্ল্যাটফর্ম কর্মীদের সুরক্ষা এবং আলাদাভাবে উল্লিখিত কর্মক্ষেত্রে ন্যায্যতা আইনের সময়সূচি।
| প্রতিষ্ঠান | ভূমিকা |
|---|---|
| NWC, 1972 | নিয়োগকর্তা, ইউনিয়ন ও সরকারের প্রতিনিধিরা মজুরিনীতি নিয়ে ঐকমত্য গড়ে বছরে বা প্রয়োজন অনুযায়ী মজুরি নির্দেশিকা দেন। তালিকায় ঐতিহাসিক 2021–22 সংস্করণের লিংক রয়েছে। |
| TAFEP, 2006 | ন্যায্য, দায়িত্বশীল ও প্রগতিশীল চর্চা, সহায়ক উপকরণ এবং বৈষম্য বা হয়রানিতে সহায়তা |
| TADM, এপ্রিল 2017 | চাকরিসংক্রান্ত বিরোধে পরামর্শ ও মধ্যস্থতা; স্বনিয়োজিতদের পাওনাবিষয়ক পরামর্শ এবং উপযুক্ত ক্ষেত্রে স্বেচ্ছামূলক মধ্যস্থতা |
| কর্মক্ষেত্রে ন্যায্যতাবিষয়ক কমিটি, জুলাই 2021 | সরকার, ইউনিয়ন, ব্যবসা ও মানবসম্পদ প্রতিনিধিদের সঙ্গে ন্যায্যতাবিষয়ক আইনি কাঠামো পর্যালোচনা |
| প্ল্যাটফর্ম কর্মীদের পরামর্শক কমিটি, সেপ্টেম্বর 2021 | বাসস্থান ও অবসরের জন্য পর্যাপ্ত সঞ্চয়, কর্মক্ষেত্রে আঘাতের সুরক্ষা ও প্রতিনিধিত্ব |
| PWM-এর খাতভিত্তিক ক্লাস্টার | মজুরি, প্রশিক্ষণ ও অগ্রগতির পথ তৈরি, আলোচনায় ঐকমত্য অর্জন এবং শিল্পরূপান্তরের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে প্রভাব ও কাজের পরিবেশ পর্যবেক্ষণ |
| Tripartite Collective | অংশীদার, ব্যবসা ও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিরা গবেষণা, আলোচনা, অভিজ্ঞতা বিনিময় ও সক্ষমতা উন্নয়ন কর্মসূচি পরিচালনা করেন |
সংশ্লিষ্ট বিষয় ও সেবা
নথি ও তথ্যসূত্র
- মজুরি নির্দেশিকা ↗ সরকারি উৎস
- ন্যায্য ও প্রগতিশীল কর্মসংস্থান চর্চার ত্রিপক্ষীয় জোট (TAFEP) ↗ তথ্যসূত্র
- TAFEP-এর তথ্যসূত্র পৃষ্ঠা ↗ তথ্যসূত্র
- বিরোধ ব্যবস্থাপনার ত্রিপক্ষীয় জোট (TADM) ↗ তথ্যসূত্র
- কর্মক্ষেত্রে ন্যায্যতাবিষয়ক ত্রিপক্ষীয় কমিটি (TCWF) ↗ সরকারি উৎস
- ন্যায্য কর্মসংস্থান চর্চার ত্রিপক্ষীয় নির্দেশিকা ↗ তথ্যসূত্র
- প্ল্যাটফর্ম কর্মীদের পরামর্শক কমিটি ↗ সরকারি উৎস
- নির্দেশিকাটি পড়ুন → · কম মজুরির কর্মীদের ত্রিপক্ষীয় ওয়ার্কগ্রুপ ↗ PDF
- Tripartite Collective ↗ তথ্যসূত্র