সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
কর · IRAS

সিঙ্গাপুরের বাইরে কাজ: চাকরির আয় ও ব্যতিক্রম

সম্পূর্ণ বিদেশে সম্পাদিত চাকরি সিঙ্গাপুরের করের বাইরে হতে পারে; তবে সিঙ্গাপুরে কাজের দিন এবং সিঙ্গাপুরের চাকরির আনুষঙ্গিক বিদেশি দায়িত্ব আলাদাভাবে বিবেচনা করতে হয়।

সম্পূর্ণ বিদেশি চাকরি ও সিঙ্গাপুরের দায়িত্ব

চুক্তি অনুযায়ী কর্মীর কর্মস্থল বিদেশে এবং চাকরির সব সেবা সিঙ্গাপুরের বাইরে সম্পাদিত হলে, অর্থ কোথায় বা কীভাবে দেওয়া হয় তা নির্বিশেষে আয় বিদেশি উৎসের বলে IRAS জানায়। সিঙ্গাপুরের দায়িত্বের আয় আলাদাভাবে মূল্যায়িত হয়। পৃষ্ঠায় ষাট দিনের বেশি না হলে অব্যাহতি, 61–182 দিনে অনাবাসী এবং 183 দিন বা বেশি হলে কর-আবাসীর ব্যবস্থা ব্যাখ্যা করা আছে। প্রকৃত কাজের ক্ষেত্রে প্রাসঙ্গিক বিস্তারিত বিধান ও কর নিষ্পত্তির শর্ত প্রয়োগ করুন।

কখন বিদেশি আয় করযোগ্য থাকে

1 জানুয়ারি 2004 থেকে সিঙ্গাপুরে পাওয়া বিদেশি আয় সাধারণত করযোগ্য নয়। ব্যতিক্রমে আছে সিঙ্গাপুরের চাকরির আনুষঙ্গিক বিদেশি দায়িত্ব, সিঙ্গাপুরে সম্পাদিত সেবা, সিঙ্গাপুরের ব্যবসার আনুষঙ্গিক বিদেশি ব্যবসা, নির্দিষ্ট অংশীদারি বা সেবার আয় এবং সিঙ্গাপুর সরকারের পক্ষে বিদেশে চাকরি। প্রযোজ্যভাবে করযোগ্য অর্থ চাকরির বা ব্যবসার আয় হিসেবে ঘোষণা করতে হয়। সরকারি চাকরির পৃথক করচুক্তি ও কর মওকুফের বিধান আছে; ব্যাখ্যার জন্য উৎস কর্মীকে তার নিয়োগকর্তার সঙ্গে যোগাযোগ করতে বলে।

সরকারি উৎস

সরকারি ইংরেজি উৎসের ভিত্তিতে Apex Gateway-এর সংক্ষিপ্ত স্বতন্ত্র নির্দেশিকা; সম্পূর্ণ নথির পুনর্মুদ্রণ নয়। সব শর্ত, ব্যতিক্রম ও পরবর্তী পরিবর্তনের জন্য মূল উৎস দেখুন।

সরকারি উৎস পড়ুন ↗
পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন