প্ল্যাটফর্ম কর্মীদের কাজজনিত আঘাতের ক্ষতিপূরণ

আওতা ও বাদ পড়া পরিস্থিতি

1 জানুয়ারি 2025 থেকে কাজজনিত দুর্ঘটনা WICA-এর আওতায় পড়ে এবং পরিচালককে কর্মীদের বীমা করতে হয়। যাত্রী/পণ্য তুলতে যাওয়ার পথে শুরু করে সেই স্থান ত্যাগ করা পর্যন্ত আওতায় পড়ে; ডেলিভারি সেবায় প্রযোজ্য ক্ষেত্রে গাড়িতে ফিরে আসাও অন্তর্ভুক্ত। নামানো/পৌঁছে দেওয়ার ক্ষেত্রে যাত্রা শুরু থেকে যাত্রী নামা পর্যন্ত, অথবা ডেলিভারির স্থান ছেড়ে গাড়িতে ফিরে আসা পর্যন্ত আওতা থাকে। কাজ থেকে হওয়া পেশাগত রোগও যোগ্য হতে পারে। বাদ পড়ে পরিচালকের জন্য কাজ না করা, কাজের অপেক্ষা/ব্যক্তিগত কাজে থাকা, মদ বা মাদকের প্রভাব, ইচ্ছাকৃত আঘাত/অবনতি, আত্মরক্ষা বা পরিচালকের সম্মতি ছাড়া মারামারি/আক্রমণ, অবৈধ পরিবর্তন করা গাড়ির কারণে দুর্ঘটনা, প্রয়োজনীয় লাইসেন্স/পরীক্ষার সনদ না থাকা এবং অনিবন্ধিত PMD ব্যবহার।

গড় দৈনিক আয় ও ব্যয় বাবদ বাদ দেওয়া অংশ

যে ধরনের প্ল্যাটফর্ম সেবায় আঘাত ঘটেছে, সেই সেবার সব পরিচালকের কাছ থেকে দুর্ঘটনার আগের সর্বোচ্চ 90 ক্যালেন্ডার দিনের মোট আয় নিন। 15 আগস্ট দুর্ঘটনা হলে আগের 90 দিন হলো 14 আগস্ট থেকে উল্টো দিকে 17 মে পর্যন্ত। কাজের মেয়াদ কম হলে প্রকৃত ক্যালেন্ডার দিন ব্যবহার করুন। ওই সময়ের আয়কে দিনের সংখ্যা দিয়ে ভাগ করে হিসাব করুন: ADE = দৈনিক আয় × (100% − নির্ধারিত ব্যয় বাদ দেওয়ার হার)।

নির্ধারিত ব্যয় বাবদ বাদ দেওয়ার হার
যাতায়াতের মাধ্যম	বাদ দেওয়ার হার
গাড়ি, ভ্যান, লরি, ট্রাক	60%
মোটরসাইকেল, বৈদ্যুতিক সহায়তাযুক্ত সাইকেল, মোটরচালিত PMD	35%
সাইকেল, হেঁটে, গণপরিবহন	20%

হারানো আয় ও চিকিৎসার ব্যয়

সুবিধায় হারানো আয়, চিকিৎসার ব্যয় এবং স্থায়ী/বর্তমান অক্ষমতা বা মৃত্যুর ক্ষতিপূরণ রয়েছে; হালকা দায়িত্বের ক্ষতিপূরণ প্রযোজ্য নয়। অসুস্থতাজনিত ছুটিতে প্রথম 14 দিন পূর্ণ ADE এবং পরে দুর্ঘটনার এক বছর পর্যন্ত দুই-তৃতীয়াংশ ADE। হাসপাতালে চিকিৎসার ছুটিতে প্রথম 60 দিন পূর্ণ ADE এবং পরে এক বছর পর্যন্ত দুই-তৃতীয়াংশ। কাজে ফেরার আগে চিকিৎসকের সঙ্গে পরামর্শ করুন; একবার কাজে ফিরলে পরবর্তী মেডিক্যাল ছুটির ক্ষতিপূরণ আর দাবি করা যায় না। চিকিৎসার ব্যয় সর্বোচ্চ সীমা বা এক বছর—যেটি আগে হয়—পর্যন্ত দেওয়া হয়।

চিকিৎসার ব্যয়ের সীমা
দুর্ঘটনার তারিখ	সর্বোচ্চ
1 নভেম্বর 2025-এর আগে	S$45,000
1 নভেম্বর 2025 থেকে	S$53,000

এককালীন ক্ষতিপূরণ

গড় মাসিক আয় AME = ADE × 30। স্থায়ী/বর্তমান অক্ষমতার ক্ষতিপূরণ = AME × বয়সভিত্তিক গুণক × অক্ষমতার শতাংশ; আঘাত বা রোগে কাজের সামর্থ্য স্থায়ীভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হলে আহত কর্মী পান। মৃত্যুর ক্ষতিপূরণ = AME × মৃত্যুর জন্য বয়সভিত্তিক গুণক; পরিবার/নির্ভরশীলরা পান। নিচের এককালীন সীমাগুলো 1 নভেম্বর 2025 থেকে দুর্ঘটনার জন্য প্রযোজ্য; আগের দুর্ঘটনায় তখনকার সীমা প্রযোজ্য। সরকারি বয়সভিত্তিক গুণক ও অক্ষমতার শতাংশ মূল্যায়নের নথির লিংক রয়েছে।

এককালীন ক্ষতিপূরণের সীমা
ক্ষতিপূরণ	সর্বনিম্ন	সর্বোচ্চ
স্থায়ী/বর্তমান অক্ষমতা	S$116,000 × অক্ষমতার %	S$346,000 × অক্ষমতার %
মৃত্যু	S$91,000	S$269,000

একাধিক পরিচালক ও আয়ের হিসাবভিত্তি

একই সময়ে পিক-আপ ও ডেলিভারির কাজ থাকলে ডেলিভারির কাজের পরিচালকদের দায় অগ্রাধিকার পায়। শুধু পিক-আপ অথবা শুধু ডেলিভারির কাজ থাকলে সংশ্লিষ্ট সব পরিচালক দায়ী। অগ্রাধিকার প্রয়োগের পর একজন থাকলে তিনিই দেন; একাধিক হলে পূর্ববর্তী হিসাবকালে প্রত্যেকের দেওয়া আয়কে সব দায়ী পরিচালকের মোট আয় দিয়ে ভাগ করে দায় বণ্টন হয়। একই ধরনের সেবায় ক্ষতিপূরণ সেই সেবার সব আয়ের ভিত্তিতে হয়। যাত্রী পরিবহন ও ডেলিভারি—দুই সেবার পরিচালক দায়ী হলে বেশি আয়ের সেবাটি ব্যবহার হয়; দুই সেবার মোট আয় নয়।

দায় বণ্টনের উদাহরণ

সরকারি উদাহরণে একই সময়ে যাত্রী পরিবহন ও ডেলিভারির পিক-আপ চলছে। যাত্রী পরিবহন থেকে S$3,000 ও ডেলিভারি থেকে S$500 আয়ে দায়ের অংশ যথাক্রমে 3,000/3,500 = 85.7% এবং 500/3,500 = 14.3%। তবে ক্ষতিপূরণের হিসাব বেশি আয়ের সেবা S$3,000 ধরে, S$3,500 ধরে নয়।

কর্মীর প্রমাণ ও দাবির বিজ্ঞপ্তি

নিরাপদ হলে দুর্ঘটনার সময়/স্থান, ঘটনাস্থল/গাড়ি/আঘাতের ছবি, সাক্ষী ও প্ল্যাটফর্মের কাজের নথি সংগ্রহ করুন; চিকিৎসা নিন এবং দ্রুত পরিচালককে জানান। মূল মেডিক্যাল সার্টিফিকেট, প্রতিবেদন, বিল ও ছবি পরিচালক/বীমাকারীকে দিন। পরিচালক MOM ও বীমাকারীকে জানানোর পর কর্মী দাবি-নম্বর ও বীমাকারীর তথ্য পান এবং অনলাইনে অবস্থা দেখতে পারেন।

পরিচালকের iReport-এর তথ্য ও সময়সীমা

iReport জমা দেওয়া WIC দাবি হিসেবে গণ্য হয়। কাজের সঙ্গে দুর্ঘটনার সম্পর্ক, কাজ/সেবার নথি, কর্মীর পরিচয়, প্রথম সম্পন্ন কাজ, আগের হিসাবকালের আয় ও যাতায়াতের মাধ্যম যাচাই করুন। হাসপাতালে ভর্তি, মেডিক্যাল/হাসপাতাল ছুটির দিন, চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান, শরীরের অংশ/আঘাতের ধরন দিন; কাজের নথির সঙ্গে সময়/স্থান মেলান। প্রাণঘাতী দুর্ঘটনায় যত দ্রুত সম্ভব MOM-কে জানাতে হবে এবং দুর্ঘটনার খবর পাওয়ার 10 দিনের মধ্যে iReport দিতে হবে; অপ্রাণঘাতী দুর্ঘটনাতেও খবর পাওয়ার 10 দিনের মধ্যে iReport প্রয়োজন। কর্মী পরিচালক ছেড়ে গেলেও দুর্ঘটনার এক বছরের মধ্যে বা পেশাগত রোগের প্রযোজ্য সীমার মধ্যে দাবি করতে পারেন। পরিচালকরা Corppass দিয়ে দাবি পরিচালনা করেন।

বয়সভিত্তিক গুণকের সম্পূর্ণ সারণি

অক্ষমতা ও মৃত্যুর গুণক আলাদা। আগের সূত্রে প্রযোজ্য বয়স এবং আইনি সর্বনিম্ন/সর্বোচ্চ সীমা ব্যবহার করুন; গুণক নিজে চূড়ান্ত ক্ষতিপূরণের অঙ্ক নয়। সরকারি দুই সারণির সব বয়স ও গুণক রাখা হয়েছে।

বয়সভিত্তিক গুণক
বয়স	স্থায়ী/বর্তমান অক্ষমতা	মৃত্যু
14 বা কম	181	136
15	180	135
16	179	135
17	178	134
18	178	134
19	177	133
20	176	132
21	175	132
22	174	131
23	173	130
24	172	129
25	170	128
26	169	127
27	168	127
28	167	125
29	165	124
30	164	123
31	162	122
32	160	121
33	159	120
34	157	118
35	155	117
36	153	115
37	151	114
38	149	112
39	146	110
40	144	108
41	142	107
42	140	106
43	138	105
44	136	104
45	134	103
46	132	102
47	130	101
48	128	100
49	126	98
50	124	96
51	122	94
52	120	92
53	118	90
54	116	88
55	114	86
56	111	84
57	108	82
58	105	80
59	102	78
60	99	75
61	96	72
62	92	68
63	87	63
64	82	58
65	77	53
66 বা বেশি	72	48

সংশ্লিষ্ট বিষয় ও সেবা

সরকারি নথি ও তথ্যসূত্র

সরকারি উৎস

প্ল্যাটফর্ম কর্মীদের কাজজনিত আঘাতের ক্ষতিপূরণ ↗

কর্মসংস্থান বিধির বিষয়গুলো দেখুন →