সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
MOM · নথি ও নির্দেশিকা

HR খাতের রূপান্তর পরিকল্পনা: ব্যবসা ও পেশাজীবীদের করণীয় তালিকা

ব্যবসার করণীয়

ইনফোগ্রাফিকে করণীয়গুলো কৌশলগত HR সক্ষমতা, ডিজিটাল প্রযুক্তি গ্রহণ ও উন্নত HR চর্চায় ভাগ করা হয়েছে। অগ্রাধিকার চিহ্নিত করতে Human Capital Diagnostic Tool এবং তুলনার জন্য Workforce Insights Portal ব্যবহার করুন। প্রযুক্তির পাশাপাশি HR-এর কাজগুলো পুনর্গঠন করুন এবং বর্তমানে পাওয়া যায় কি না যাচাই করে HR Tech Transformation, Productivity Solutions Grant, Start Digital বা CTO-as-a-Service-এর মতো উপযুক্ত সহায়তা মূল্যায়ন করুন। IHRP-এর করণীয় নির্দেশিকা, কর্মশালা ও কমিউনিটি বাস্তবায়নে সহায়তা করে।

HR পেশাজীবীদের করণীয় ও উদাহরণ

IHRP-এর সনদ বা দক্ষতার ব্যাজ অর্জন, HCLI ও SG Leaders Network-এর মাধ্যমে নেতৃত্বের উন্নয়ন অথবা Human Capital Professionals-এর Career Conversion Programme-এ অংশ নেওয়ার পথে এগোন। উদাহরণগুলোর মধ্যে রয়েছে HCDT দিয়ে উন্নয়নের অগ্রাধিকার চিহ্নিত করা Keystone Cable, কাজ পুনর্গঠন ও কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া GBS এবং CCP-এর মাধ্যমে পেশা বদলে পিপল অপারেশনসে যোগ দেওয়া একজন ব্যক্তি। মূল্য নিহিত রয়েছে সক্ষমতা ও কাজের পরিবর্তনে, শুধু সফটওয়্যার কেনায় নয়।

সরকারি মূল নথি ও ভাষাভিত্তিক সংস্করণ

সম্পর্কিত বিষয়

সরকারি নথিভিত্তিক নিবন্ধগুলো দেখুন →

পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন