আয় ও কর-আবাসের সময় একত্র করা
আগের বছরের আয়ের ভিত্তিতে কর মূল্যায়ন হয়: YA 2026-এ 2025-এর আয় পড়ে। একই ক্যালেন্ডার বছরে দুই নিয়োগকর্তার আয় যোগ হয় এবং আগে দেওয়া কর চূড়ান্ত দায়ের বিপরীতে সমন্বয় হয়। অতিরিক্ত চাকরির দিন অনাবাসী থেকে কর-আবাসীর ব্যবস্থা প্রযোজ্য করতে পারে; অথবা মোট সময় ষাট দিন ছাড়ালে আগের স্বল্পমেয়াদি অব্যাহতি উঠে যেতে পারে। উৎসের উদাহরণগুলো এ সমন্বয় দেখায়, প্রত্যেক চাকরির জন্য আলাদা করমুক্ত সীমা নয়।
আগে নিষ্পত্তি করা আয় আবার ঘোষণা না করে প্রতিবেদন
পৃষ্ঠাটি জানায়, কর নিষ্পত্তির সময় প্রতিবেদন করা চাকরির আয় আবার ঘোষণা করতে হয় না; নতুন নিয়োগকর্তার AIS আয়ও আগে থেকেই অন্তর্ভুক্ত থাকে। নতুন নিয়োগকর্তার AIS-বহির্ভূত আয় এবং অন্য করযোগ্য আয় প্রাসঙ্গিকভাবে ঘোষণা করতে হয়। কর নিষ্পত্তিতে সাধারণত আগের GIRO কিস্তি বন্ধ হয়। সিঙ্গাপুরের নিয়োগকর্তার কাছে অবিলম্বে পুনর্নিয়োগের পরে তা চালু রাখার অনুরোধে নতুন কাজের পাস বা নীতিগত অনুমোদন এবং স্বাক্ষরিত চুক্তি বা নিয়োগকর্তার নিশ্চিতকরণ দিন। পরের নিয়োগকর্তা অনাবাসী হলে GIRO কিস্তি পাওয়া যায় না।
সরকারি উৎস
সরকারি ইংরেজি উৎসের ভিত্তিতে Apex Gateway-এর সংক্ষিপ্ত স্বতন্ত্র নির্দেশিকা; সম্পূর্ণ নথির পুনর্মুদ্রণ নয়। সব শর্ত, ব্যতিক্রম ও পরবর্তী পরিবর্তনের জন্য মূল উৎস দেখুন।
সরকারি উৎস পড়ুন ↗