Taxable event নির্ধারণ করুন
ESOP gain সাধারণত exercise-এর সময় taxable। Vesting ছাড়া ESOW award সাধারণত grant-এর সময়; vesting থাকলে vesting-এর সময় taxable। Sale restriction থাকলে taxable point তার শেষ সময়ে যেতে পারে। সাধারণত relevant event-এর market value থেকে paid price বাদে gain হয়। Qualifying overseas-parent plan ও office-holder award-ও এসব নিয়মের আওতায় পড়ে। Singapore ছেড়ে যাওয়া foreign employee-এর outstanding বা restricted award tax clearance-এ deemed exercise-এর অধীনে পড়তে পারে; তাই শুধু সাধারণ event date দেখাই যথেষ্ট নয়।
Deferment ও reporting
Qualified EEBR scheme-এ শর্ত ও interest সাপেক্ষে payment সর্বোচ্চ পাঁচ বছর defer করা যায়; relevant year-এর 18 এপ্রিলের মধ্যে employer-certified application দিতে হয়। এই পৃষ্ঠার ERIS incentive ঐতিহাসিক এবং YA 2024-এর পরে প্রযোজ্য নয়। AIS employer gain electronically report করে। Employer AIS-এ না থাকলে employment gain declare করুন এবং নির্দেশনা অনুযায়ী IR8A ও Appendix 8B দিন। কেবল cash-এ নিষ্পত্তি হওয়া phantom share plan পৃষ্ঠাটির ESOW definition-এর বাইরে।
সরকারি উৎস
সরকারি ইংরেজি উৎসের ভিত্তিতে Apex Gateway-এর সংক্ষিপ্ত, স্বাধীন নির্দেশিকা; এটি সম্পূর্ণ নথির পুনরুৎপাদন নয়। সব শর্ত, ব্যতিক্রম ও পরবর্তী পরিবর্তনের জন্য মূল উৎস দেখুন।
সরকারি উৎস পড়ুন ↗