সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
কর · IRAS

কর্মচারীর সুবিধা

ব্যবসার যোগসূত্র এবং নিষিদ্ধ ব্যয়ের নিয়ম পার্শ্বসুবিধার দাবিকে সীমিত করে।

মূল শর্ত

পার্শ্বসুবিধার GST দাবি করার আগে ব্যবসার কার্যক্রমের ঘনিষ্ঠ যোগসূত্র দরকার; তবুও Regulations 26 ও 27 ক্লাবের সদস্যপদ, মোটরকার ও তালিকাভুক্ত অন্য খরচ আটকে দিতে পারে। বর্ণিত নিয়মে শুধু একক মালিক, অংশীদার বা পরিচালকদের দেওয়া সুবিধা দাবি করা যায় না। কর্মচারী বা পরিচালকের ব্যক্তিগত অ্যাপার্টমেন্টের ইউটিলিটি শুধু পারিশ্রমিক হিসেবে দেওয়া হয়েছে বলেই যোগ্য নয়। নিয়োগকর্তা খরচ হিসাবে লিখলে এবং ফেরত দেওয়ার প্রমাণ রাখলে কর্মচারীর নামে simplified tax invoice ব্যবসার দাবির প্রমাণ হতে পারে। মোবাইলের ব্যবসার খরচেও ব্যবসায়িক অংশ ও প্রমাণ দরকার। অনুমোদিত দাবি করার পরে আউটপুট কর আলাদাভাবে দেখুন: উপহারের সীমার ওপর বিনামূল্যের পণ্য বা সম্পদের অস্থায়ী ব্যক্তিগত ব্যবহারে ধারণাগত কর হতে পারে; বিনামূল্যের সেবা ও নির্দিষ্ট খাবারে ব্যতিক্রম আছে। আউটপুট করের ব্যতিক্রম থেকে ইনপুট কর দাবির অধিকার ধরে নেবেন না।

সরকারি উৎস

সরকারি ইংরেজি উৎসের ভিত্তিতে হেংশিন গ্রুপের স্বতন্ত্র সংক্ষিপ্ত নির্দেশিকা; এটি সম্পূর্ণ মূল নথির প্রতিলিপি নয়। পূর্ণ শর্ত, ব্যতিক্রম ও পরবর্তী হালনাগাদের জন্য মূল নথি দেখুন।

সরকারি মূল উৎস পড়ুন ↗

সংশ্লিষ্ট ব্যবসায়িক সহায়তা

পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন