অবদান ও বেতনসীমা
Ordinary ও Additional Wage-এর বাধ্যতামূলক কর্মী-অংশের CPF অথবা যোগ্য অনুমোদিত তহবিলে অবদান অনুযায়ী রিলিফ হয়। অতিরিক্ত স্বেচ্ছামূলক অবদান, সম্পর্কিত নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে পাওয়া নির্দিষ্ট সীমাতিরিক্ত Additional Wage-এর অবদান এবং বিদেশে চাকরির অবদান যোগ্য নয়। Ordinary Wage-এর মাসিক সীমা 2025-এর জন্য S$7,400 এবং 1 জানুয়ারি 2026 থেকে S$8,000; বার্ষিক বেতনসীমা S$102,000-ই থাকে। Additional Wage-এর সীমা হলো S$102,000 থেকে সংশ্লিষ্ট বছরে ইতিমধ্যে CPF-প্রযোজ্য Ordinary Wage বাদ দেওয়ার অঙ্ক। পরিশোধের বছরের হার ও সীমা ব্যবহার করুন।
MediSave ও তথ্য জানানোর পথ
1 জানুয়ারি 2022 থেকে নিজের MediSave-এ যোগ্য স্বেচ্ছামূলক পরিশোধ আগের বার্ষিক-সীমার উদাহরণের বদলে CPF Cash Top-up Relief অনুযায়ী হয়। AIS নিয়োগকর্তারা CPF-এর তথ্য দেন ও রিলিফ স্বয়ংক্রিয়ভাবে আসে; non-AIS কর্মীরা চাকরির আয় ও CPF-এর উপযুক্ত ঘর পূরণ করেন। ভুল তথ্য নিয়োগকর্তার সঙ্গে যাচাই করে প্রযোজ্য সংশোধনপদ্ধতি ব্যবহার করুন। সব ব্যক্তিগত রিলিফ মোট S$80,000 সীমার অধীন।
সরকারি উৎস
সরকারি ইংরেজি উৎসের ভিত্তিতে হেংশিন গ্রুপের সংক্ষিপ্ত স্বতন্ত্র নির্দেশিকা; সম্পূর্ণ নথির পুনর্মুদ্রণ নয়। সব শর্ত, ব্যতিক্রম ও পরবর্তী পরিবর্তনের জন্য মূল উৎস দেখুন।
সরকারি উৎস পড়ুন ↗