বাধ্যতামূলক ও স্বেচ্ছামূলক অবদান আলাদা
YA 2026 থেকে আগের বছরে পরিশোধ করা বাধ্যতামূলক MediSave-এর পুরো অঙ্ক রিলিফের যোগ্য, এমনকি কর-নির্ধারিত নিট ব্যবসার আয় না থাকলেও। বাধ্যতামূলক অবদানের রিলিফ বাদ দেওয়ার পরে স্বেচ্ছামূলক CPF রিলিফ প্রযোজ্য সর্বনিম্ন অঙ্কের সীমা মানে। বাধ্যতামূলক MediSave নিট ব্যবসার আয়ের 37%-এর বেশি হলে স্বেচ্ছামূলক অবদানের রিলিফ নেই। আগের বছরের উদাহরণে বাধ্যতামূলক ও স্বেচ্ছামূলক সীমা একসঙ্গে ছিল; তা দিয়ে পরিবর্তিত নিয়ম প্রতিস্থাপন করা উচিত নয়।
একসঙ্গে চাকরি ও স্বনিয়োজন, এবং দাবির সময়
যিনি চাকরিও করেন, তাঁর কর্মী ও নিয়োগকর্তার বাধ্যতামূলক CPF স্বেচ্ছামূলক অবদানের জন্য বার্ষিক সীমায় অবশিষ্ট সুযোগ কমায়। Ordinary Wage-এর সীমা বাড়লেও বার্ষিক CPF সীমা S$37,740 থাকে। রিলিফ পরিশোধের তারিখের ভিত্তিতে হয় এবং যোগ্য হলে CPF Board-এর রেকর্ড থেকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে অন্তর্ভুক্ত হয়। ব্যক্তিগত রিলিফের মোট S$80,000 সীমা বহাল থাকে; ওই সীমায় পৌঁছে যাওয়ার কারণে গৃহীত স্বেচ্ছামূলক অর্থ ফেরত দেওয়া হয় না।
সরকারি উৎস
সরকারি ইংরেজি উৎসের ভিত্তিতে হেংশিন গ্রুপের সংক্ষিপ্ত স্বতন্ত্র নির্দেশিকা; সম্পূর্ণ নথির পুনর্মুদ্রণ নয়। সব শর্ত, ব্যতিক্রম ও পরবর্তী পরিবর্তনের জন্য মূল উৎস দেখুন।
সরকারি উৎস পড়ুন ↗