সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
MOM · কর্মসংস্থান বিধি

COVID-19 পরিস্থিতিতে ল্যান্ডস্কেপ খাতের টেকসই কার্যক্রম নিশ্চিত করার ত্রিপক্ষীয় পরামর্শ

ঐতিহাসিক সংস্করণ ও পরিধি

জারি: 13 আগস্ট 2020; হালনাগাদ: 26 নভেম্বর 2021। মহামারিকালীন পরীক্ষা, টিকা, চলাচলের বিধিনিষেধ ও সাময়িক অনুদানের বিবরণ ওই সময়ের জন্য। এই নির্দেশিকায় মূল কার্যক্রমসংক্রান্ত সুপারিশগুলো রাখা হয়েছে; সাময়িক ব্যবস্থাগুলোকে বর্তমান বাধ্যবাধকতা হিসেবে দেখানো হয়নি।

সুপারিশ ও উদাহরণ

গুরুত্বপূর্ণ এলাকায় রক্ষণাবেক্ষণকে অগ্রাধিকার দিন ও কম গুরুত্বপূর্ণ কাজের ঘনত্ব কমান। কর্মী মোতায়েন ও কাজের ফলাফলে নমনীয়তা নিয়ে আলোচনা করুন এবং কাজের চাপ বেশি থাকলে বাড়তি ফি নিয়ে সম্মত হোন। নিয়ন্ত্রণের বাইরে অনুপস্থিতির জন্য জরিমানা এড়িয়ে চলুন। পরীক্ষা/টিকার জন্য প্রয়োজনীয় উপকরণ ও দায়িত্ব ঠিক করুন, অপরিবর্তিত চুক্তি মানুন এবং সেবার পরিবর্তন হলে আলোচনা করুন। বাড়তি কাজের জন্য বেতন/ভাতা বাড়ানোর কথা বিবেচনা করুন, কাজ কমলে দায়িত্বশীল ছাঁটাইবিষয়ক নির্দেশনা অনুসরণ করুন, সে সময়ের প্রশিক্ষণ সহায়তায় দক্ষতা বাড়ান এবং PPE/কর্মস্থলের নিরাপত্তা-স্বাস্থ্যের প্রশিক্ষণ বজায় রাখুন। ঐতিহাসিক নির্দেশনায় টিকা নিতে ছুটি, বিরূপ প্রতিক্রিয়ায় বাড়তি ছুটি এবং গর্ভাবস্থা বা চিকিৎসাগত অযোগ্যতায় বিশেষ বিবেচনার সুপারিশ ছিল।

পরামর্শে দেওয়া যোগাযোগের তথ্য

NParks/MOM-এর সরকারি অনুসন্ধান; ucarecentre@ntuc.org.sg; advisory@snef.org.sg; secretariat@lias.org.sg

নথি ও তথ্যসূত্র

সরকারি উৎস

COVID-19 পরিস্থিতিতে ল্যান্ডস্কেপ খাতের টেকসই কার্যক্রম নিশ্চিত করার ত্রিপক্ষীয় পরামর্শ ↗

কর্মসংস্থান বিধির বিষয়গুলো দেখুন →

পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন