সংজ্ঞা ও আওতা
খণ্ডকালীন কর্মী চাকরির চুক্তির অধীনে সপ্তাহে 35 ঘণ্টার কম কাজ করেন। গৃহকর্মী ও নাবিক ছাড়া তাঁদের ক্ষেত্রে Employment Act-এর সুরক্ষা প্রযোজ্য। পারিশ্রমিকের বিনিময়ে স্বাধীন সেবাদানের চুক্তি একই ধরনের সম্পর্ক নয়।
চুক্তিতে উল্লেখযোগ্য বিষয়
চুক্তিতে ঘণ্টাভিত্তিক মূল বেতন, ভাতাসহ ঘণ্টাভিত্তিক মোট বেতন, দিনে বা সপ্তাহে কাজের ঘণ্টা এবং সপ্তাহে বা মাসে কাজের দিনসংখ্যা উল্লেখ করুন। সংযুক্ত বেতন নির্দেশিকায় মাসিক থেকে ঘণ্টাভিত্তিক ও দৈনিক হারে রূপান্তর ব্যাখ্যা করা হয়েছে।