আনুপাতিক সরকারি ছুটির ঘণ্টা
বেতনসহ সরকারি ছুটির প্রাপ্যতা = খণ্ডকালীন কর্মীর বার্ষিক কাজের ঘণ্টা ÷ সমতুল্য পূর্ণকালীন কর্মীর বার্ষিক কাজের ঘণ্টা × পূর্ণকালীন কর্মীর সরকারি ছুটির দিন × পূর্ণকালীন কর্মীর দৈনিক কাজের ঘণ্টা। সপ্তাহে 22 ঘণ্টার সঙ্গে 44 ঘণ্টার তুলনা, 11 দিন সরকারি ছুটি ও পূর্ণকালীন দৈনিক আট ঘণ্টা ধরলে বছরে 44 ঘণ্টার বেতন প্রাপ্য হয়; অর্থাৎ প্রতি সরকারি ছুটিতে চার ঘণ্টার বেতন।
চুক্তি অনুযায়ী ছুটির পরিবর্তে অর্থ গ্রহণ
সরকারি ছুটির দিনে বেতন দেওয়ার পরিবর্তে ওই ছুটির প্রাপ্য অর্থ ঘণ্টাভিত্তিক মোট বেতনে যোগ করার বিষয়ে চুক্তিতে স্পষ্ট সম্মতি থাকতে পারে। ঘণ্টাপ্রতি বাড়তি অর্থ = সরকারি ছুটির প্রাপ্য ঘণ্টা ÷ (খণ্ডকালীন সাপ্তাহিক কাজের ঘণ্টা×52) × ঘণ্টাভিত্তিক মোট বেতন। 44 ঘণ্টা সরকারি ছুটি, সপ্তাহে 22 ঘণ্টা কাজ ও ঘণ্টায় S$5 মোট বেতন হলে বাড়তি অর্থ S$0.19; মিলিয়ে ঘণ্টাভিত্তিক মোট বেতন S$5.19।