বেতন প্রদানের দুই স্তর
খণ্ডকালীন কর্মীর চুক্তির দৈনিক সময়ের বেশি কিন্তু সমতুল্য পূর্ণকালীন কর্মীর স্বাভাবিক দৈনিক সময় পর্যন্ত কাজের জন্য ঘণ্টাভিত্তিক মূল হারে বেতন দেওয়া হয়। পূর্ণকালীন কর্মীর স্বাভাবিক দৈনিক সময়ের বেশি ঘণ্টার জন্য মূল ঘণ্টাভিত্তিক হারের 1.5 গুণ দিতে হয়।
নয় ঘণ্টা কাজের উদাহরণ
খণ্ডকালীন কর্মীর স্বাভাবিক দিন চার ঘণ্টা, তুলনীয় পূর্ণকালীন কর্মীর আট ঘণ্টা এবং মূল ঘণ্টাভিত্তিক বেতন S$5 হলে নয় ঘণ্টা কাজের ওভারটাইম বেতন: (4×5)+(1×5×1.5)=S$27.50। এটি স্বাভাবিক চার ঘণ্টার বেতনের অতিরিক্ত।