বর্জ্য ব্যবস্থাপনা PWM-এর ওভারটাইমের হার ২০২৩–২০২৮: এগারোটি পদই

ঘণ্টাপ্রতি ওভারটাইমের হার ও তার ব্যবহার

এই সূচিতে ২০২৩ থেকে ২০২৮ পর্যন্ত প্রতি বছরের ১ জুলাই থেকে বর্জ্য সংগ্রহ ও উপকরণ পুনরুদ্ধারের এগারোটি পদের হার দেওয়া হয়েছে। প্রদেয় ওভারটাইমের জন্য সঠিক হার প্রয়োগ করুন এবং পৃথক মাসিক মোট মজুরির ন্যূনতম সীমাও পূরণ করুন। কোনো হার মাসিক ভাতা নয়; কত ঘণ্টা কাজ হয়েছে তা উপেক্ষা করে এটি শুধু একবার যোগ করা উচিত নয়। উৎসভিত্তিক স্পষ্টীকরণ: সারণির হারগুলো PWM-এর ওভারটাইম ঘণ্টাসহ মোট মজুরির অতিরিক্ত শর্তের সঙ্গে সম্পর্কিত; এগুলো কর্মীর প্রকৃত মূল মজুরিভিত্তিক আইনগত ওভারটাইমের একমাত্র হার হিসেবে ব্যবহার করবেন না। বর্তমান MOM নির্দেশনায় সপ্তাহে ৪৪ ঘণ্টার বেশি কাজ করা এবং Employment Act-এর Part 4-এর আওতাভুক্ত পূর্ণকালীন কর্মীদের ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাকে উভয় শর্ত পূরণ করতে হয়: মূল ঘণ্টাপ্রতি মজুরির অন্তত ১.৫ গুণ ওভারটাইম দিতে হবে এবং ওভারটাইম ঘণ্টার জন্য প্রযোজ্য PWM মোট মজুরির শর্ত অনুযায়ী অন্তত মাসিক মোট মজুরি দিতে হবে। একটির পরিবর্তে অন্যটি প্রয়োগ করা যায় না।

বর্জ্য ব্যবস্থাপনার সব ওভারটাইমের হার

ঘণ্টাপ্রতি ওভারটাইমের এই শর্তগুলো লিংকে দেওয়া বর্জ্য সংগ্রহ ও উপকরণ পুনরুদ্ধারের সূচি অনুসরণ করে এবং প্রতি বছরের ১ জুলাই থেকে কার্যকর হয়। এগুলো মোট মজুরির ভিত্তি ও আইনের Part 4-এর দায়িত্বের পাশাপাশি প্রযোজ্য; সেগুলোর বিকল্প নয়।

সম্পর্কিত বিষয়

• বর্জ্য ব্যবস্থাপনা খাতের প্রগতিশীল মজুরি মডেল