মজুরির কোন ভিত্তি ব্যবহার করবেন
প্রচারপত্রে পরিচ্ছন্নতা, নিরাপত্তা, ল্যান্ডস্কেপ এবং লিফট বা এসকেলেটরের কাজের মৌলিক মজুরির ধাপকে খুচরা বিক্রয়, খাদ্য পরিষেবা, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা, প্রশাসনিক কর্মী ও চালকদের মোট মজুরির ধাপ থেকে আলাদা করা হয়েছে। মোট মজুরিতে ভাতা ও কমিশন থাকতে পারে; প্রযোজ্য অতিরিক্ত সময়ের পারিশ্রমিকে Employment Act ও PWM উভয়ের শর্ত পূরণ করতে হয়।
নিয়োগকর্তার করণীয়
যোগ্য স্থানীয় কর্মীদের অন্তত প্রযোজ্য PWM মজুরি দিন, প্রশিক্ষণের শর্ত পূরণ করুন এবং MOM-এর তথ্যভান্ডারে পেশা ও চাকরির তথ্য হালনাগাদ রাখুন। কর্মী প্রশিক্ষণ শেষ না করা পর্যন্ত মজুরি দেওয়ার বাধ্যবাধকতা অপেক্ষা করে না। বিদেশি কর্মী নিয়োগ করা নিয়োগকর্তাদের ওয়ার্ক পাসের আবেদন ও নবায়নের জন্য প্রাসঙ্গিক PWM ও LQS-এর শর্তও মানতে হয়।
সহায়তা ও স্বীকৃতি
এই সংস্করণে অন্তত S$১০০ যোগ্য মাসিক মজুরি বৃদ্ধি পাওয়া যোগ্য কম মজুরির কর্মীদের জন্য PWCS-এর যৌথ অর্থায়ন বর্ণনা করা হয়েছে এবং যোগ্য নিয়োগকর্তাদের PW Mark-এর জন্য আবেদন করতে উৎসাহ দেওয়া হয়েছে। অর্থায়নের বছর ও যৌথ অর্থায়নের হার বর্তমান IRAS প্রকল্প অনুযায়ী হয়; প্রয়োজনীয় মজুরির অঙ্ক সংশ্লিষ্ট পদ ও কার্যকর তারিখ অনুযায়ী হয়।