তৎকালীন নীতির নথি
এই নিবন্ধে CPF উপদেষ্টা প্যানেলের ২০১৫/২০১৬ সালের নথিটি ব্যাখ্যা করা হয়েছে। নিচের অঙ্ক, অ্যাকাউন্টের ব্যবস্থা, প্রক্ষেপণ ও সুপারিশ সেই প্রকাশনার সময়ের; এগুলো বর্তমান CPF প্রাপ্যতা, সুদের হারের প্রস্তাব বা বিনিয়োগের অফার নয়। ব্যক্তিগত সিদ্ধান্তের জন্য CPF Board-এর বর্তমান বিধান যাচাই করুন।
ঘোষণা ও গ্রহণ
২০১৪ সালের সেপ্টেম্বরে প্যানেল গঠনের পর বিজ্ঞপ্তিতে প্রথম অংশের সুপারিশ ঘোষণা ও সরকার তা গ্রহণ করার কথা জানানো হয়। এতে অর্থপ্রাপ্তির স্পষ্টতর বিকল্প, অবসরের জন্য সংরক্ষিত অর্থ ও এককালীন অর্থ তোলার নমনীয়তার ওপর গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে; ভিন্ন ভিন্ন প্রয়োজনের সঙ্গে আজীবন মৌলিক সহায়তার ভারসাম্য রাখা হয়েছে।
২০১৫ সালে প্রস্তাবিত অবসরের বিকল্প
প্যানেল প্রথমে আজীবন কত আয় দরকার তা নির্ধারণ করে, তারপর তার সঙ্গে অবসরের জন্য সংরক্ষিত অর্থের সম্পর্ক স্থাপনের প্রস্তাব দেয়। নিচের অঙ্কগুলো ২০১৬ সালের গোষ্ঠী ও প্রতিবেদনের অনুমানের জন্য, বর্তমান সীমা নয়।
| সংরক্ষিত অর্থের ধরন | ২০১৬ সালের অঙ্ক | উদ্দেশ্য |
|---|---|---|
| মৌলিক | S$80,500 | যোগ্য সম্পত্তির ওপর CPF চার্জ বা অঙ্গীকার থাকলে মৌলিক অর্থপ্রাপ্তি; প্রতিবেদনের লক্ষ্য মাসে প্রায় S$৬৫০–S$৭০০। |
| পূর্ণ | S$161,000 | বাড়ি বা সম্পত্তি অঙ্গীকার না থাকা সদস্যদের জন্য মৌলিক সংরক্ষিত অর্থের দ্বিগুণ। |
| বর্ধিত | S$241,500 | প্রস্তাবিত স্বেচ্ছায় অতিরিক্ত অর্থ যোগ করার সর্বোচ্চ সীমা হিসেবে মৌলিক সংরক্ষিত অর্থের তিন গুণ। |
বিজ্ঞপ্তির অন্যান্য প্রস্তাব
এতে আগাম জানানোর ব্যবস্থাসহ ২০১৭–২০২০ সালের গোষ্ঠীগুলোর মৌলিক সংরক্ষিত অর্থ বছরে ৩% বাড়ানো; অর্থপ্রাপ্তি সর্বোচ্চ ৭০ বছর পর্যন্ত পিছিয়ে দিলে প্রতি বছরের জন্য মাসিক অর্থপ্রাপ্তি প্রায় ৬%–৭% বেশি হওয়া; অর্থপ্রাপ্তির যোগ্যতার বয়সে সর্বোচ্চ ২০% তুলে নেওয়া, যার মধ্যে ৫৫ বছর থেকে তোলা যায় এমন S$৫,০০০ অন্তর্ভুক্ত; স্বামী বা স্ত্রীর হিসাবে স্থানান্তর ও অতিরিক্ত অর্থ যোগ করা; এবং সময়মতো তথ্য ও পরামর্শ দেওয়ার প্রস্তাব ছিল। অর্থ তুলে নিলে ভবিষ্যতের মাসিক আয় কমে যায়। দ্বিতীয় অংশে ক্রমবর্ধমান অর্থপ্রাপ্তি, বিনিয়োগ ও অ্যানুইটি নিয়ে আলোচনা করার কথা ছিল।
