জুলাই ২০২৬ থেকে স্থানীয় যোগ্যতামূলক বেতনের অতিরিক্ত কাজের সূচি: সম্পূর্ণ ৭৩টি সীমা

আওতা ও ঘণ্টা বাড়ার সঙ্গে সীমার বৃদ্ধি

১ জুলাই ২০২৬-এ হালনাগাদ করা সারণিতে সপ্তাহে ৪৪ ঘণ্টা কাজের জন্য পূর্ণসময়ের স্থানীয় কর্মীর মোট মজুরির ন্যূনতম সীমা S$১,৮০০ থেকে শুরু হয়েছে এবং মাসে মজুরিপ্রাপ্য অতিরিক্ত কাজ ০ থেকে ৭২ ঘণ্টা পর্যন্ত বাড়ার সঙ্গে প্রয়োজনীয় অঙ্ক বেড়েছে। এটি বিদেশি কর্মীদের বেতনের সারণি নয় এবং নিজে থেকে আইনানুগ অতিরিক্ত কাজের বিধান বা আলাদা কোটা গণনার হিসাবের বিকল্প হয় না।

LQS-এর অতিরিক্ত কাজের সম্পূর্ণ সূচি

১ জুলাই ২০২৬-এ হালনাগাদ সূচিতে সপ্তাহে ৪৪ ঘণ্টার বেশি কাজ করা পূর্ণসময়ের স্থানীয় কর্মীদের মাসিক মজুরিপ্রাপ্য অতিরিক্ত কাজের ০–৭২ ঘণ্টার প্রতিটি সীমা দেওয়া আছে। ০ ঘণ্টায় ন্যূনতম সীমা S$১,৮০০; ১০ ঘণ্টায় S$১,৯৩২; ৭২ ঘণ্টায় S$২,৭৫১। Employment Act অনুযায়ী অতিরিক্ত কোনো মজুরি দেওয়ার দায় আছে কি না, তা আলাদাভাবে যাচাই করুন।

সম্পর্কিত বিষয়

• স্থানীয় যোগ্যতামূলক বেতন