সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
MOM · নথি ও নির্দেশিকা

CPF প্যানেলের সভাপতির প্রথম অংশ পেশ: ১ ফেব্রুয়ারি ২০১৫

ঐতিহাসিক নথি: তারিখনির্ভর প্রস্তাব, উদাহরণ ও সীমা নিচের অংশগুলোতে চিহ্নিত করা হয়েছে।

নীতির ঐতিহাসিক নথি

এই নিবন্ধে CPF Advisory Panel-এর ২০১৫/২০১৬ সালের নথিটি ব্যাখ্যা করা হয়েছে। নিচের অর্থের অঙ্ক, হিসাবের ব্যবস্থা, পূর্বাভাস ও সুপারিশ সেই প্রকাশনার অংশ; এগুলো বর্তমান CPF প্রাপ্যতা, সুদের হারের প্রস্তাব বা বিনিয়োগের প্রস্তাব নয়। ব্যক্তিগত সিদ্ধান্তের জন্য CPF Board-এর বর্তমান নিয়ম যাচাই করুন।

যা পেশ করা হয়েছিল

Tan Chorh Chuan জনশক্তিমন্ত্রী Tan Chuan-Jin-এর কাছে প্রথম অংশ পেশ করেন; এর বিষয় ছিল ভবিষ্যতে Minimum Sum-এর সমন্বয় ও এককালীন অর্থ উত্তোলনে নমনীয়তা। National Day Rally-তে ঘোষণার পর সেপ্টেম্বর ২০১৪-তে প্যানেল গঠন করা হয়। প্রথম পর্যায়ে ছোট দলে আলোচনার মাধ্যমে ৪০০ জনের বেশি মানুষের মত নেওয়া হয় এবং শিল্পখাত, পেশাজীবী ও ইউনিয়নের মতামতসহ ১৫০টির বেশি লিখিত মতামত পাওয়া যায়।

প্রস্তাবগুলোর পেছনের ভারসাম্য

চিঠিতে অবসরের জন্য পর্যাপ্ত সঞ্চয়, নমনীয়তা ও সরলতার ওপর গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে। সঞ্চয়ের কিছু অংশ ব্যবহারের সুযোগ চাওয়ার বিষয়টি স্বীকার করেও আজীবন অবসরকালীন সহায়তাকেই প্রধান উদ্দেশ্য রাখা হয়েছে। CPF Board/MOM-এর তথ্য এবং শিক্ষাবিদ ও পেনশন পরামর্শকদের সঙ্গে আলোচনা মূল্যায়নে সহায়তা করেছে। সভাপতি অংশগ্রহণকারীদের ধন্যবাদ জানান এবং উল্লেখ করেন যে ক্রমবর্ধমান অর্থপ্রদান, বিনিয়োগ ও অ্যানুইটি দ্বিতীয় অংশে আলোচনা করা হবে।

প্রতিবেদন ও জবাবের সঙ্গে পড়ুন

পেশ করার চিঠিতে বিস্তারিত সংখ্যাভিত্তিক নিয়ম পুনরুৎপাদনের বদলে দায়িত্ব ও পদ্ধতি ব্যাখ্যা করা হয়েছে। সংযুক্ত সদস্যতালিকায় অবদানকারীদের পরিচয় রয়েছে; প্রতিবেদনে প্রস্তাবগুলো দেওয়া হয়েছে এবং মন্ত্রীর জবাবে সরকারের প্রতিক্রিয়া নথিভুক্ত হয়েছে। এগুলো নীতি প্রণয়নের পৃথক ধাপ।

সরকারি মূল নথি ও ভাষাভিত্তিক সংস্করণ

সংশ্লিষ্ট বিষয়

সরকারি নথিভিত্তিক নিবন্ধ দেখুন →

পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন