ঐতিহাসিক নীতির রেকর্ড
এই নিবন্ধে CPF Advisory Panel-এর 2015/2016 সালের নথি ব্যাখ্যা করা হয়েছে। নিচের অর্থের পরিমাণ, হিসাবের ব্যবস্থা, পূর্বাভাস ও সুপারিশ ওই প্রকাশনার; এগুলো বর্তমান CPF প্রাপ্য, সুদের উদ্ধৃতি বা বিনিয়োগের প্রস্তাব নয়। ব্যক্তিগত সিদ্ধান্তের জন্য বর্তমান CPF Board-এর নিয়ম দেখুন।
দায়িত্ব ও মূল বিবেচনা
13 সদস্যের প্যানেল অবসরের সঞ্চয়ের পরিমাণ, উত্তোলন, ক্রমবর্ধমান মাসিক অর্থপ্রাপ্তি এবং বিনিয়োগ/অ্যানুইটির বিকল্প বিবেচনা করে। প্রথম অংশ পর্যাপ্ততা, নমনীয়তা ও সরলতার মধ্যে ভারসাম্য রেখে প্রথম দুই বিষয়ে মনোযোগ দেয়। বাসস্থান ও CPF একসঙ্গে অবসরে সহায়তা দেয়: নিজের বাড়ি থাকলে ভাড়ার প্রয়োজন কমে ও আয় পাওয়া যেতে পারে; CPF-এর লক্ষ্য মৌলিক আজীবন নগদপ্রবাহ বজায় রাখা। কম সঞ্চয়ের পেছনে অতীতের বেতন, কাজের বিরতি বা পরিচর্যার দায়িত্ব থাকতে পারে; তাই CPF-এর বাইরেও সহায়তা দরকার।
2015 সালে প্রস্তাবিত অবসরের বিকল্প
প্যানেল কাঙ্ক্ষিত আজীবন আয় দিয়ে শুরু করে তার সঙ্গে অবসরের সঞ্চয়ের পরিমাণ মেলানোর প্রস্তাব দেয়। নিচের অঙ্কগুলো 2016 সালের সংশ্লিষ্ট গোষ্ঠী ও প্রতিবেদনের অনুমানভিত্তিক; বর্তমান সীমা নয়।
| সঞ্চয়ের স্তর | 2016 সালের পরিমাণ | উদ্দেশ্য |
|---|---|---|
| মৌলিক | S$80,500 | যোগ্য সম্পত্তির ওপর CPF চার্জ/প্লেজ সাপেক্ষে মৌলিক মাসিক অর্থপ্রাপ্তি; প্রতিবেদনের লক্ষ্য মাসে প্রায় S$650–S$700। |
| পূর্ণ | S$161,000 | নিজের বাড়ি/সম্পত্তির প্লেজ নেই এমন সদস্যের জন্য মৌলিক পরিমাণের দ্বিগুণ। |
| বর্ধিত | S$241,500 | স্বেচ্ছায় বাড়তি অর্থ যোগের প্রস্তাবিত ঊর্ধ্বসীমা হিসেবে মৌলিক পরিমাণের তিনগুণ। |
সুপারিশ 1–7
Minimum Sum-কে মাসিক অর্থপ্রাপ্তি এবং Basic/Full সঞ্চয়কে কেন্দ্র করে নতুনভাবে উপস্থাপন করুন, সম্পত্তির ওপর বিদ্যমান পর্যাপ্ত CPF চার্জ স্বীকার করুন; প্রত্যেক স্বামী/স্ত্রীর পৃথক CPF LIFE আয় উৎসাহিত করুন; অর্থপ্রাপ্তি শুরু সর্বোচ্চ 70 বছর বয়স পর্যন্ত পিছিয়ে দেওয়ার অনুমতি দিন; Enhanced স্তর পর্যন্ত স্বেচ্ছায় প্রিমিয়াম জমার অনুমতি দিন; পরবর্তী গোষ্ঠীর জন্য মূল্যস্ফীতি ও জীবনমানের কিছু উন্নতি অনুযায়ী সমন্বয় করুন। প্যানেল 2017–2020 সালে 55 হওয়া গোষ্ঠীগুলোর Basic Sum বছরে 3% করে বাড়ানোর এবং নিশ্চয়তা বাড়াতে আগাম ঘোষণার প্রস্তাব দেয়।
সুপারিশ 8–9 ও সহায়ক ব্যবস্থা
2013 সাল থেকে 55 হওয়া গোষ্ঠীগুলোর জন্য অর্থপ্রাপ্তির যোগ্যতার বয়সে সর্বোচ্চ 20% উত্তোলনের বিকল্প দিন; এতে 55 বছর থেকে পাওয়া S$5,000-ও অন্তর্ভুক্ত। 2012 সালের গোষ্ঠীর ভিন্ন আগের উত্তোলনের নিয়ম স্বীকার করুন। এককালীন উত্তোলনে মাসিক আয় স্থায়ীভাবে কমে তা ব্যাখ্যা করুন এবং বিশেষত কম সঞ্চয়ধারী ও সম্পত্তিভিত্তিক উত্তোলনের ক্ষেত্রে উপযোগী তথ্য/পরামর্শ দিন। স্বামী/স্ত্রীর হিসাবে বাড়তি অর্থ যোগ, জনশিক্ষা ও চিকিৎসাগত কারণে উত্তোলনের ব্যবস্থা সম্পর্কে সচেতনতা বাড়ান। সংশোধন — চিকিৎসাগত কারণে উত্তোলন সম্পর্কে শেষের এই উল্লেখকে এই 16 পাতার নির্বাহী সারাংশের নয়টি সুপারিশে স্পষ্টভাবে আলাদা করে দেওয়া সুপারিশ হিসেবে পড়বেন না; ওই সারাংশে এমন স্বতন্ত্র সুপারিশ স্পষ্টভাবে বলা নেই। এটিকে বর্তমান ব্যক্তিগত উত্তোলনের অনুমোদনও ধরবেন না; প্রাসঙ্গিক বর্তমান CPF নিয়ম আলাদাভাবে যাচাই করুন।