ঐতিহাসিক নীতির নথি
এই নিবন্ধে CPF উপদেষ্টা প্যানেলের 2015/2016 সালের নথি ব্যাখ্যা করা হয়েছে। নিচের পরিমাণ, অ্যাকাউন্টের ব্যবস্থা, প্রক্ষেপণ ও সুপারিশ ওই প্রকাশনার অংশ; এগুলো বর্তমান CPF প্রাপ্য সুবিধা, সুদের প্রস্তাবিত হার বা বিনিয়োগের প্রস্তাব নয়। ব্যক্তিগত সিদ্ধান্তের জন্য CPF Board-এর বর্তমান নিয়ম যাচাই করুন।
চার্টে কী তুলনা করা হয়েছে
তথ্যচিত্রে জীবনযাত্রার বাড়তে থাকা খরচে সহায়তার জন্য প্রস্তাবিত একটি পরিকল্পনা ব্যাখ্যা করা হয়েছে: শুরুতে কম, পরে বছরে 2% বৃদ্ধি। একই প্রিমিয়ামের জন্য সমান অর্থপ্রদানের Standard Plan-এর সঙ্গে প্রস্তাবিত ক্রমবর্ধমান পথের তুলনা করা হয়েছে। 2% বৃদ্ধি প্রকৃত মূল্যস্ফীতির সমান হবে—এমন নিশ্চয়তা এতে নেই।
মৌলিক অবসরকালীন অর্থের উদাহরণ
তথ্যচিত্রের ঐতিহাসিক অনুমান অনুযায়ী উদাহরণে 55 বছর বয়সে Basic Retirement Sum হিসেবে S$80,500 ব্যবহার করা হয়েছে।
| পরিকল্পনা | উদাহরণ |
|---|---|
| সমান অর্থপ্রদানের Standard Plan | 65 বছর বয়স থেকে আজীবন S$720। |
| ক্রমবর্ধমান পরিকল্পনা | 65 বছর বয়সে S$560, প্রতিবছর 2% বৃদ্ধি। |
শুরুর অর্থের পরিমাণ বাড়ানোর উপায়
শুরুর অর্থপ্রদান বাড়ানোর সম্ভাব্য উপায় হিসেবে তথ্যচিত্রে CPF LIFE-এ অতিরিক্ত অর্থ জমা দেওয়া বা অর্থপ্রদান শুরু 70 বছর বয়স পর্যন্ত পিছিয়ে দেওয়া দেখানো হয়েছে। এসব বিকল্পে হাতে থাকা নগদ বা প্রথম দিকের আয়ের বিনিময়ে পরবর্তী আয় বাড়ানোর সমঝোতা থাকে। প্রকৃত যোগ্যতা ও প্রস্তাবিত অর্থের হিসাবের জন্য CPF Board-এর বর্তমান তথ্য দরকার; তথ্যচিত্রটি একটি প্রস্তাব ব্যাখ্যা করেছে, প্রত্যেক সদস্যকে একই পরিমাণের নিশ্চয়তা দেয়নি।