সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
MOM · নথি ও নির্দেশিকা

পুনরুদ্ধারে নিয়োগকর্তা, ব্যবস্থাপক ও কর্মীদের দায়িত্ব

ঐতিহাসিক নথি: নির্দিষ্ট সময়ের প্রস্তাব, উদাহরণ ও সীমা নিচের বিভাগগুলোতে চিহ্নিত করা হয়েছে।

পুনরুদ্ধারে বিভিন্ন ভূমিকা

জানুয়ারি ২০২০-এর বুলেটিনে পুনরুদ্ধারের কাজ কর্মী, ব্যবস্থাপক ও নিয়োগকর্তাদের মধ্যে ভাগ করা হয়েছে। কর্মীদের উচিত সহকর্মীদের সহায়তা করা, গুজব এড়ানো ও বৈষম্যের ঘটনা জানানো। ব্যবস্থাপকদের উচিত প্রশিক্ষণের প্রয়োজন চিহ্নিত করা, ঐক্যের বার্তা দেওয়া এবং ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের পেশাদার সহায়তা পেতে সাহায্য করা। নিয়োগকর্তারা ব্যবসা সচল রাখার ও সংকটকালীন যোগাযোগের পরিকল্পনা সক্রিয় করেন, ঠিকাদার বা সরবরাহকারীদের যুক্ত করেন এবং নিরাপত্তার দুর্বলতা দূর করেন।

অবকাঠামোর পাশাপাশি মানুষকেও প্রস্তুত করুন

প্রমিত কার্যপদ্ধতিতে প্রাথমিক মানসিক সহায়তা দেওয়ার সক্ষমতা, মানবসম্পদ বিভাগের অভিযোগ নিষ্পত্তির পদ্ধতি ও বাস্তব সহায়তার ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত করুন। নির্ভরযোগ্য মাধ্যম থেকে তথ্য জানান এবং কোনো হামলার জন্য জাতিগত বা ধর্মীয় গোষ্ঠীকে দোষারোপ করবেন না। সঙ্গে থাকা জানুয়ারি ২০২০-এর চীন ভ্রমণবিষয়ক করোনাভাইরাস পরামর্শটি ঐতিহাসিক; এটি বর্তমান ভ্রমণ-নিষেধাজ্ঞা নয়।

সরকারি মূল নথি ও ভাষাভিত্তিক সংস্করণ

সম্পর্কিত বিষয়

সরকারি নথিভিত্তিক নিবন্ধগুলো দেখুন →

পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন