বুলেটিনের প্রধান করণীয়
মানসিক স্বাস্থ্য এমন একটি বিষয় করুন, যা নিয়ে কর্মীরা নিরাপদে আলোচনা করতে পারেন: নিয়মিত খোঁজখবর নেওয়ার ব্যবস্থা করুন, ঊর্ধ্বতন নেতৃত্বকে এ বিষয়ে খোলামেলা কথা বলতে উৎসাহিত করুন এবং আলোচনাগুলো যথাযথভাবে পরিচালনার জন্য ব্যবস্থাপকদের প্রশিক্ষণ দিন।
উদ্যোগগুলো এগিয়ে নিতে মানসিক সুস্থতার চ্যাম্পিয়ন বা উদ্যোগ-প্রতিনিধি নিয়োগ করুন এবং কাউন্সেলিং বা থেরাপিভিত্তিক সহায়তা সহজলভ্য করুন। ধারাবাহিক যত্ন আস্থা গড়ে তোলে এবং কর্মী ধরে রাখা, কাজের সন্তুষ্টি ও সংকট থেকে ঘুরে দাঁড়াতে সহায়তা করে। এই প্রতিনিধিরা সহকর্মীদের পাশে থাকেন; তাঁরা যোগ্য পেশাজীবীর সেবার বিকল্প নন।