সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
কর · IRAS

সিঙ্গাপুরে ব্যক্তির কর-আবাসিক মর্যাদা নির্ধারণ

কর-আবাসিক মর্যাদা করহার ও ব্যক্তিগত কর-ছাড়কে প্রভাবিত করে। নাগরিক ও স্থায়ী বাসিন্দাদের জন্য IRAS সাধারণভাবে বসবাসের নিয়ম এবং বিদেশিদের জন্য দিনের সংখ্যা বা প্রশাসনিক সুবিধা প্রয়োগ করে।

আবাসিকতার পরীক্ষা ও সুবিধা

সিঙ্গাপুরের যেসব নাগরিক বা স্থায়ী বাসিন্দা সাধারণত সিঙ্গাপুরে বসবাস করেন, তাঁরা সাময়িক অনুপস্থিতি সত্ত্বেও যোগ্য হন। বিদেশিরা সাধারণত আগের পঞ্জিকাবর্ষে অন্তত ১৮৩ দিন অবস্থান করলে, অথবা টানা তিন বছর নিরবচ্ছিন্নভাবে অবস্থান করলে যোগ্য হন। দুই বছরের সুবিধার জন্য চাকরি দুই পঞ্জিকাবর্ষজুড়ে হতে হবে এবং চাকরির অব্যবহিত আগে ও পরের অবস্থানসহ টানা অবস্থান অন্তত ১৮৩ দিন হতে হবে; পরিচালক, জনসমক্ষে অনুষ্ঠান পরিবেশনকারী ও পেশাজীবীরা এই সুবিধার বাইরে।

চাকরির দিন ও কর-ছাড়পত্র

সাপ্তাহিক ছুটি, সরকারি ছুটি এবং সাময়িক বা চাকরিসংক্রান্ত বিদেশে অনুপস্থিতির দিন চাকরির দিনের মধ্যে গণনা করা হয়। অন্তত এক বছর মেয়াদি ওয়ার্ক পাস থাকলে প্রাথমিকভাবে কর-আবাসিক হিসেবে গণ্য করা যেতে পারে, তবে চাকরি শেষ হওয়ার সময় কর-ছাড়পত্রের প্রক্রিয়ায় মর্যাদা পুনর্বিবেচনা করা হয়। শুধু পাসের মেয়াদ চূড়ান্ত কর নির্ধারণ করে না।

আবাসিক ও অনাবাসিকদের করব্যবস্থা

আবাসিকদের করযোগ্য আয়ের ওপর ক্রমবর্ধমান হারে সর্বোচ্চ ২৪% কর ধার্য হয় এবং যোগ্য ব্যক্তিগত কর-ছাড় পাওয়া যায়। অনাবাসিকদের চাকরির আয়ের ওপর ১৫% বা আবাসিকদের হার—যেটিতে কর বেশি হয়—প্রযোজ্য; ব্যক্তিগত কর-ছাড় পাওয়া যায় না। সর্বোচ্চ ৬০ দিনের স্বল্পমেয়াদি চাকরির করমুক্তিতে পরিচালক, অনুষ্ঠান পরিবেশনকারী ও পেশাজীবীদের জন্য ব্যতিক্রম রয়েছে; সিঙ্গাপুরের চাকরির আনুষঙ্গিক কারণে বিদেশে অনুপস্থিত থাকলেই এই করমুক্তি পাওয়া যায় না।

সরকারি উৎস

সরকারি ইংরেজি উৎসের ভিত্তিতে হেংশিন গ্রুপের সংক্ষিপ্ত, স্বতন্ত্র নির্দেশিকা; এটি পুরো নথির পুনরুৎপাদন নয়। সম্পূর্ণ শর্ত, ব্যতিক্রম ও পরবর্তী পরিবর্তনের জন্য মূল নথি দেখুন।

সরকারি উৎস পড়ুন ↗
পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন