অন্য প্রতিষ্ঠানে কর্মী প্রেষণ

প্রধান শর্ত

অন্য প্রতিষ্ঠানে কর্মী প্রেষণে সাধারণত সেবা সরবরাহ হয়; আদায় করা বেতন, CPF ও কর্মীদের অন্যান্য ব্যয়ও এর অন্তর্ভুক্ত। একই গ্রুপের প্রতিষ্ঠানের ছাড় শুধু তখনই প্রযোজ্য, যখন অতিরিক্ত ফি নেওয়া হয় না, Companies Act-এর ধারা ৬ অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানগুলো সংশ্লিষ্ট, কর্মী যেকোনো সময়ে শুধু একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করেন, গ্রহণকারী প্রতিষ্ঠান কর্মীর ওপর পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ রাখে এবং প্রেষণের সঙ্গে সম্পর্কিত কোনো ইনপুট ট্যাক্স দাবি করা হয় না। অতিরিক্ত মুনাফা যোগ করলে বাড়তি ফি না নেওয়ার শর্ত ভাঙে: তখন শুধু লাভ নয়, সম্পূর্ণ কর্মী ব্যয় ও যোগ করা মুনাফার ওপর GST প্রযোজ্য হয়। বৃহত্তর পরামর্শ বা অন্য সেবার অংশ হিসেবে কর্মী ব্যয় আদায় হলে মূল সেবার GST ব্যবস্থা অনুসরণ করতে হয়। চাকরি ও তদারকির ব্যবস্থা এবং ব্যয় আদায়ের হিসাব নথিবদ্ধ করুন; শুধু একই করপোরেট গ্রুপের অংশ হওয়া ছাড় পাওয়ার জন্য যথেষ্ট নয়।