সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
কর · IRAS

AIS নিয়োগকর্তার নির্দেশিকা: দাখিল ও সংশোধন

AIS নিয়োগকর্তারা কর্মীদের আয়ের তথ্য ইলেকট্রনিকভাবে দেন, যাতে IRAS তা ব্যক্তিগত রিটার্নে অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। এই নির্দেশিকা নিবন্ধন, প্রস্তুতি, দাখিল ও সংশোধনের নির্দেশের লিংক দেয়।

প্রস্তুতি ও দাখিলের সহায়ক উপকরণ

পাতায় কর্মীর সংখ্যা, IRAS-এর নোটিশ বা বিদ্যমান নিবন্ধনের ভিত্তিতে বাধ্যতামূলক অংশগ্রহণ চিহ্নিত করা হয়েছে। বর্তমান পাতায় 2026 সালে অন্তত 5 কর্মী থাকা, ইলেকট্রনিকভাবে কর্মীদের আয় দাখিলের নোটিশ পাওয়া, অথবা 1 মার্চ 2026-এর মধ্যে AIS-এ নিবন্ধিত হয়ে সেই তারিখে নিবন্ধন বজায় থাকা—এই বিকল্পগুলো আছে। কোন কর্মী ও আয়ের তথ্য অন্তর্ভুক্ত হবে, অনুমোদন, CPF তথ্য সংযোগ, মূল দাখিলের নির্দেশ এবং পেরোল সরবরাহকারীর কারিগরি বিবরণের লিংক রয়েছে। দাখিলের আগে সংশ্লিষ্ট YA-এর নিবন্ধন নির্দেশ মিলিয়ে নিন।

পরিবর্তন ও কর্মীদের সঙ্গে যোগাযোগ

নির্দেশিকায় Amendment Checker, প্রতিস্থাপনমূলক ও পার্থক্যভিত্তিক সংশোধনের নির্দেশ, সংশোধনের সাধারণ পরিস্থিতি এবং কর্মীদের জানানোর নির্দেশ আছে। প্রতিষ্ঠান বন্ধ বা গঠনতন্ত্র বদলালে প্রতিষ্ঠানের অবস্থা-সংক্রান্ত উপকরণ ব্যবহার করতে হয়। কর্মীর আয় পাঠানো হয়েছে বলেই প্রত্যেক কর্মীকে ব্যক্তিগত কর রিটার্ন দিতে হবে কি না তা নির্ধারিত হয় না।

সরকারি উৎস

সরকারি ইংরেজি উৎসের ভিত্তিতে হেংশিন গ্রুপের সংক্ষিপ্ত, স্বাধীন নির্দেশিকা; এটি সম্পূর্ণ নথির পুনরুৎপাদন নয়। সব শর্ত, ব্যতিক্রম ও পরবর্তী হালনাগাদের জন্য মূল উৎস দেখুন।

সরকারি উৎস পড়ুন ↗
পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন