একটি সম্পূর্ণ পথ বেছে নিন
MOM প্রতিটি আবেদন আলাদাভাবে মূল্যায়ন করে। বেছে নেওয়া বিভাগের সব শর্ত আবেদনকারীকে পূরণ করতে হবে; সম্পর্কহীন পথের নির্বাচিত অংশ মিলিয়ে নেওয়া যাবে না। বিদ্যমান কর্মপাসধারীর সিঙ্গাপুরে অন্তত এক বছর কাজ করা থাকতে হবে। প্রকাশিত পথগুলো হলো বর্তমান/সর্বশেষ চাকরি, ভবিষ্যৎ সিঙ্গাপুরের চাকরি, অসাধারণ সাফল্য এবং ভবিষ্যতের AI ও প্রযুক্তির পথ।
বর্তমান বা সর্বশেষ চাকরি
আবেদনের ঠিক আগের টানা 12 মাস নির্ধারিত মাসিক বেতন অন্তত S$30,000 বা বিদেশি মুদ্রায় সমপরিমাণ হতে হবে। প্রযোজ্য ক্ষেত্রে পুরো সময় বিদেশের প্রতিষ্ঠিত কোম্পানিতে কাজ করতে হবে। প্রতিষ্ঠিত কোম্পানির বাজারমূলধন অন্তত US$500 মিলিয়ন অথবা বার্ষিক আয় অন্তত US$200 মিলিয়ন। বিশ্বব্যাপী অফিসগুলোর সম্মিলিত পরিমাণ পৃথকভাবে বিবেচিত হতে পারে।
সিঙ্গাপুরে ভবিষ্যৎ চাকরি
সিঙ্গাপুরভিত্তিক প্রতিষ্ঠিত কোম্পানি অন্তত S$30,000 নির্ধারিত মাসিক বেতন দেবে। একই US$500 মিলিয়ন বাজারমূলধন অথবা US$200 মিলিয়ন বার্ষিক আয়ের শর্ত পূরণ করতে হবে; বৈশ্বিক মোট পরিমাণ আলাদাভাবে মূল্যায়িত হতে পারে। চাকরি ছয় মাসের মধ্যে শুরু হলেই কেবল দাখিল করুন।
বেতনের শর্ত ছাড়া অসাধারণ সাফল্য
খেলাধুলা, শিল্প ও সংস্কৃতি অথবা উচ্চশিক্ষা ও গবেষণায় অসাধারণ সাফল্য থাকলে বেতনের পরীক্ষা ছাড়া যোগ্য হওয়া যেতে পারে। MOM এবং MCCY, MOE, NRF ও A*STAR-সহ সংশ্লিষ্ট সংস্থা আবেদনকারীর কাজ ও মূল সাফল্য সামগ্রিকভাবে পর্যালোচনা করে। এই পথের উপযুক্ত প্রমাণ নথির পৃষ্ঠায় বলা আছে।
AI ও প্রযুক্তি: 28 জানুয়ারি 2027 থেকে পারিশ্রমিক ও অভিজ্ঞতা
এই পথের আবেদন 28 জানুয়ারি 2027-এ খুলবে। আগের টানা 12 মাস প্রতি মাসে অন্তত S$30,000 পারিশ্রমিক লাগবে, যার অন্তত S$22,500 নির্ধারিত মাসিক বেতন; মূল্যায়নসাপেক্ষে ESOP/ESOW-এর মতো অর্জিত অধিকারযুক্ত অ-নগদ পারিশ্রমিক বাকি অংশে থাকতে পারে। আগের দশ বছরে প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠাতা বা C-suite নির্বাহী পদে, সিনিয়র সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারের মতো প্রযুক্তিগত পদে অথবা এসব ভূমিকা মিলিয়ে মোট অন্তত পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
AI ও প্রযুক্তি: নিয়োগকর্তার শর্ত
বর্তমান বা সর্বশেষ চাকরি প্রযুক্তি কোম্পানি, কোম্পানির প্রযুক্তি বিভাগ বা প্রযুক্তি ভেঞ্চার ক্যাপিটাল প্রতিষ্ঠানে হতে হবে। অন্তত একটি শর্ত লাগবে: US$500 মিলিয়ন মূল্যায়ন বা বাজারমূলধন, US$200 মিলিয়ন বার্ষিক আয়, US$500 মিলিয়ন পরিচালনাধীন সম্পদ, অথবা শুধু প্রযুক্তি স্টার্টআপের জন্য US$30 মিলিয়ন সংগৃহীত তহবিল। এই প্রযুক্তি-পথের বিকল্পগুলো চালু হওয়ার আগে সাধারণ প্রতিষ্ঠিত-কোম্পানির পথে বসানো যাবে না।
এক নিয়োগকর্তার বেতনের উদাহরণ
আগের বছরে একাধিক নিয়োগকর্তার বেতন থাকলে যোগ্যতার S$30,000 নির্ধারিত মাসিক বেতন শুধু একজন নিয়োগকর্তা থেকে আসতে হবে। অন্য আয় পৃথকভাবে বিবেচিত হতে পারে। নিচের উদাহরণ শুধু বেতনের এই উপাদান দেখায়, পুরো আবেদনের স্বয়ংক্রিয় অনুমোদন নয়।
| নিয়োগকর্তা A | নিয়োগকর্তা B | মোট নির্ধারিত মাসিক বেতন | বেতনের উপাদান পূরণ হয়েছে |
|---|---|---|---|
| S$20,000 | S$10,000 | S$30,000 | না |
| S$30,000 | S$5,000 | S$35,000 | হ্যাঁ |
| S$30,000 | শূন্য | S$30,000 | হ্যাঁ |
নবায়নের বিকল্প
প্রতিবার পাঁচ বছরের জন্য পাস নবায়ন করা যায়; মেয়াদ শেষের ছয় মাস আগে থেকে আবেদন করা যায়। হয় সিঙ্গাপুরে আগের পাঁচ বছরে গড় নির্ধারিত মাসিক বেতন অন্তত S$30,000 হতে হবে, অথবা সিঙ্গাপুরের কোম্পানি প্রতিষ্ঠা করে পরিচালনা করতে হবে যেখানে অন্তত পাঁচজন স্থানীয় কর্মীর প্রত্যেকের মোট মাসিক বেতন অন্তত চলতি Singapore EP-এর ন্যূনতম যোগ্যতাবেতন। নবায়নের পরীক্ষা শুধু প্রাথমিক 12 মাসের আয়ের পরীক্ষার পুনরাবৃত্তি নয়।
সরকারি উৎস
MOM-এর সরকারি উৎসের ভিত্তিতে স্বতন্ত্রভাবে লেখা।