TS Builder-এর বেতন থেকে অর্থ কাটার ঘটনা
MOM-এর উদাহরণে TS Builder Pte Ltd কর্মীদের চাকরি বজায় রাখার বিনিময়ে বেতন থেকে S$100 করে কেটেছিল। আলাদাভাবে নগদ নেওয়ার বদলে বেতন থেকে কাটলেও এটি অবৈধ অর্থ আদায় বা kickback হিসেবে গণ্য হয়েছিল।
জরিমানা ও নিয়োগকর্তার ওপর বিধিনিষেধ
কোম্পানিকে S$105,000 জরিমানা করা হয়, যা আদায় করা অবৈধ অর্থের 20 গুণেরও বেশি বলে উল্লেখ করা হয়েছে। কোম্পানির নতুন Work Pass-এর আবেদন ও বিদ্যমান পাস নবায়নও নিষিদ্ধ করা হয়। এই তুলনা এবং নতুন আবেদন ও নবায়ন—উভয়ের ওপর নিষেধাজ্ঞাই ঘটনার ফলাফলের অংশ।
যেসব তথ্য ও প্রমাণ রাখবেন
কবে অর্থ দিয়েছেন বা বেতন থেকে কাটা হয়েছে, কত অর্থ এবং কে নিয়েছেন তা লিখে রাখুন। SMS, ছবি ও ভিডিওর মতো সহায়ক প্রমাণ সংরক্ষণ করুন। MOM-এ অভিযোগের সময় এসব তথ্য অর্থ আদায়ের ঘটনা ব্যাখ্যা করতে সাহায্য করে।
অবৈধ অর্থ আদায়ের অভিযোগের পথ
পোস্টারে ACE কর্মকর্তার সহায়তা, mom.gov.sg/make-appt-zoom/ ঠিকানায় Zoom অ্যাপয়েন্টমেন্ট, MOM-এর 6438 5122 নম্বরে ফোন এবং MOM Services Centre, 1500 Bendemeer Road, Singapore 339946-এ যোগাযোগের পথ দেওয়া আছে। অ্যাপয়েন্টমেন্টের জন্য সংযুক্ত মূল PDF-এর নির্দেশিত সংযোগ দেখুন।
বৈধ দাবির পর সহায়তা
MOM জানায়, বৈধ দাবি থাকা কর্মীদের নতুন চাকরি খুঁজতে সহায়তার জন্য নির্বাচিত Employment Agency-তে পাঠানো যেতে পারে। প্রকাশনাটি এই রেফারাল ব্যবস্থার কথা বলে; প্রতিটি অভিযোগ করলেই নতুন চাকরি নিশ্চিত হবে—এমন প্রতিশ্রুতি দেয় না।
সরকারি উৎস
MOM-এর সরকারি উৎসের ভিত্তিতে স্বতন্ত্রভাবে রচিত।