কর্মী যাওয়ার আগে
পাসপোর্টের মেয়াদ ও নিজ দেশের দূতাবাসের অভিবাসনসংক্রান্ত শর্ত যাচাই করুন। সিঙ্গাপুরে আবার প্রবেশের জন্য কর্মীর পাসপোর্ট এবং ডিজিটাল কর্মপাস বা আসল কার্ড লাগবে। SGWorkPass-এর বিনামূল্যের ডিজিটাল পাস আসল কার্ডের ঝুঁকি কমায়। টিকিট বা প্রস্থানের ভ্রমণসূচি রাখুন এবং তিন মাসের বেশি ছুটির জন্য কর ছাড়পত্র লাগবে কি না দেখুন। দীর্ঘ অনুপস্থিতিতে লেভি বন্ধ করতে নিয়োগকর্তা পারমিট বাতিল করতে পারেন, তবে আবার ওই কর্মীকে নিয়োগ করতে নতুন পারমিটের আবেদন করতে হবে।
মওকুফ না হওয়া পর্যন্ত লেভি চলতে থাকে
বিদেশে ছুটির সময়ও লেভি ধার্য হয়; কর্মী ফিরে আসার পর মওকুফের আবেদন করুন। অনুপস্থিতি অন্তত টানা সাত দিন হতে হবে এবং প্রতি ক্যালেন্ডার বছরে সর্বোচ্চ 60 ক্যালেন্ডার দিনের লেভি মওকুফ হতে পারে।
কর্মী ফিরে না এলে
লেভি বন্ধ করতে পারমিট বাতিল করুন, ভ্রমণের প্রমাণ রাখুন এবং কর্মীকে কার্ড কেটে ফেলে দিতে বলুন। প্রস্থান ও পুনঃপ্রবেশ না করার বিষয় যাচাই করে MOM বন্ডের দায়মুক্তি দেয়। বন্ডের দায়মুক্তির আগে কর্মী আবার প্রবেশ করলে অবিলম্বে তাঁকে দেশে পাঠান; না হলে বন্ড বাজেয়াপ্ত হওয়ার ঝুঁকি থাকে। লেভি মওকুফের আবেদনও করা যেতে পারে।
সরকারি উৎস
MOM-এর সরকারি উৎসের ভিত্তিতে স্বতন্ত্রভাবে লেখা।