উত্তর ও সরকারি নির্দেশনা
কর্মক্ষেত্রের কোনো আচরণ হয়রানি, আতঙ্ক বা মানসিক কষ্ট সৃষ্টি করলে অথবা এমন ফল হওয়ার সম্ভাবনা থাকলে সেটি হয়রানি হতে পারে। উদাহরণের মধ্যে রয়েছে হুমকি, গালিগালাজ বা অপমানজনক কথা ও অঙ্গভঙ্গি, অনলাইনে নিপীড়ন, যৌন হয়রানি এবং অনুসরণ করে উত্ত্যক্ত করা। মোকাবিলার নির্দেশনার জন্য সরকারি পরামর্শপত্র ব্যবহার করুন।