ভিন্ন কর্মীর জন্য কি ভিন্ন বহনযোগ্য চিকিৎসাসুবিধার ব্যবস্থা ব্যবহার করতে পারি?

উত্তর ও প্রয়োগ

হ্যাঁ, কর্মীদের ভিন্ন গোষ্ঠীর জন্য ব্যবস্থা আলাদা হতে পারে। তবে মোট কর্মী-পারিশ্রমিকের 2% পর্যন্ত চিকিৎসাব্যয়ের কর-কর্তনের সীমা পেতে অন্তত একটি ব্যবস্থার সব যোগ্যতার শর্ত পূরণ করতে হবে।

সংশ্লিষ্ট বিষয় ও সেবা

• কর্মীদের বহনযোগ্য চিকিৎসাসুবিধা