পরিচালক পদ একটি অতিরিক্ত কাজ
সিঙ্গাপুরের EP সাধারণত শুধু পাসে নাম থাকা নিয়োগকর্তার জন্য কাজের অনুমতি দেয়। অন্য কোম্পানির নির্বাহী ও অনির্বাহী পরিচালককে Companies Act-এর দায়িত্ব পালন করতে হয়; এটি অনুমতিসাপেক্ষ কাজ। এই পদ গ্রহণের আগে Employment of Foreign Manpower (Work Passes) Regulations 2012-এর regulation 11 অনুযায়ী অনুমোদিত LOC প্রয়োজন বলে তথ্যপত্রে বলা হয়েছে।
কোম্পানির শেয়ারধারণের সম্পর্ক
মূল কাজের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে এমন সম্পর্কিত কোম্পানির পরিচালক পদের ক্ষেত্রে MOM সাধারণত LOC দেয়; পরোক্ষ সম্পর্কও বিবেচিত হতে পারে। অনুরোধকারী দ্বিতীয় নিয়োগকর্তাকে সম্পর্ক বোঝানো সাংগঠনিক চিত্র দিতে হবে। দুটি চিত্রে নিচের কাঠামো দেখানো হয়েছে; মূল নিয়োগকর্তা ছাড়া অন্যান্য সম্পর্কিত প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ বিবেচিত হতে পারে।
| পরিস্থিতি | শেয়ারধারণের কাঠামো | মূল নিয়োগকর্তা |
|---|---|---|
| 1 | A-এর অধীনে B ও C; C-এর অধীনে প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে D | B; A, C ও D অন্য সম্পর্কিত প্রতিষ্ঠান |
| 2 | A-এর অধীনে প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে B | A; B সম্পর্কিত দ্বিতীয় প্রতিষ্ঠান |
অসম্পর্কিত কোম্পানিতে নিয়োগ
কোম্পানি সম্পর্কিত না হলে MOM সেই শিল্প নিয়ন্ত্রণ বা উন্নয়নের সরকারি খাতভিত্তিক সংস্থার মূল্যায়নের ওপর নির্ভর করে। সংস্থাটি সমর্থন করলে LOC দেওয়া হতে পারে। এটি বিবেচনাধীন অনুমোদন; বাইরের প্রতিটি পরিচালনা পর্ষদের পদে স্বয়ংক্রিয় অনুমতি নয়।
সরকারি উৎস
MOM-এর সরকারি উপকরণের ভিত্তিতে স্বাধীনভাবে লেখা।