সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
MOM · কর্মসংস্থান বিধি

ট্রেড ইউনিয়ন ও প্ল্যাটফর্ম কাজের সংগঠনের Industrial Relations Online (IROL)

প্রবেশাধিকার ও লেনদেন

ইউনিয়ন ও প্ল্যাটফর্ম সংগঠন Corppass ব্যবহার করে; eService Access-এ EmPOWER বরাদ্দ নিয়ে Assigned eServices-এ যাচাই করুন। ফরমে 10–15 মিনিট লাগে। শ্রমসম্পর্কের বিরোধে সমঝোতা, নিয়োগকর্তা/পরিচালকের স্বীকৃতি দাবি অথবা পরামর্শ/অনানুষ্ঠানিক আলোচনা চাওয়া যায়।

প্রয়োজনীয় তথ্য

সাধারণ সমঝোতায় সহায়তার ধরন, নিয়োগকর্তা/পরিচালক ও ইউনিয়ন/সংগঠনের যোগাযোগ, বিরোধের সারাংশ এবং প্রভাবিত কর্মী/প্ল্যাটফর্ম কর্মীর সংখ্যা দিন। Section 30E-এর নির্বাহীর সীমিত প্রতিনিধিত্ব বা Section 35(3)-এর বরখাস্তের আপিলে কোম্পানি/ইউনিয়নের যোগাযোগ, সদস্য ও চাকরির তথ্য, প্রাসঙ্গিক চুক্তি ও বিরোধের সারাংশ দিন। স্বীকৃতির দাবিতে নিয়োগকর্তা/পরিচালকের নাম, UEN ও ঠিকানা, উভয় প্রতিনিধির যোগাযোগ এবং সংশ্লিষ্ট ইউনিয়ন বা প্ল্যাটফর্ম সংগঠনের Form A লাগে।

সরকারি নথি ও তথ্যসূত্র

সরকারি উৎস

ট্রেড ইউনিয়ন ও প্ল্যাটফর্ম কাজের সংগঠনের Industrial Relations Online (IROL) ↗

কর্মসংস্থান বিধির বিষয়গুলো দেখুন →

পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন