সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
MOM · কর্মসংস্থান বিধি

সাময়িক বরখাস্তের মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন

আবেদন ও সিদ্ধান্ত

অসদাচরণের নিজস্ব তদন্ত প্রথম এক সপ্তাহের সাময়িক বরখাস্তের মধ্যে শেষ করতে না পারলে নিয়োগকর্তা বা প্রতিনিধি Singpass দিয়ে আবেদন করতে পারেন। ওই সপ্তাহ বা বর্তমানে অনুমোদিত বাড়তি মেয়াদ শেষ হওয়ার অন্তত 3 কর্মদিবস আগে আবেদন করুন। ফর্ম পূরণে 10–15 মিনিট লাগে; সব নথি দিলে 3 কর্মদিবসে প্রক্রিয়াকরণ হয়। অনুমোদনের সিদ্ধান্ত Commissioner for Labour নেবেন।

নথি ও ব্যাখ্যা

প্রথম সাময়িক বরখাস্তের চিঠি ও অন্যান্য সমর্থনকারী প্রমাণ দিন। কর্মীকে অভিযোগের বিবরণ, তদন্তের মেয়াদ বাড়ানোর কারণ, সাময়িক বরখাস্তকালে প্রদেয় বেতন ও তদন্ত শেষ হওয়ার আনুমানিক তারিখ ব্যাখ্যা করুন। ব্যবহারবিধি এবং অর্ধেক বেতন ও বেতন ফিরিয়ে দেওয়া নিয়ে অসদাচরণসংক্রান্ত পৃথক নিয়ম অনুসরণ করুন।

সরকারি নথি ও তথ্যসূত্র

সরকারি উৎস

সাময়িক বরখাস্তের মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন ↗

কর্মসংস্থান বিধির বিষয়গুলো দেখুন →

পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন