প্রযোজ্য বিধি ও বয়সের গোষ্ঠী
Employment Act-এর অংশ 8 ও Employment of Children and Young Persons Regulations এই নিয়োগ নিয়ন্ত্রণ করে। 13 থেকে 15 বছরের কম বয়সী শিশু শিল্পখাতের বাইরে হালকা কাজ করতে পারে। পরিবারের সদস্যদের সঙ্গে কাজ ছাড়া এই গোষ্ঠীর শিল্পখাতে কাজের অনুমতি নেই। 15 থেকে 16 বছরের কম বয়সীরা উভয় পরিবেশে কাজ করতে পারে; শিল্পখাতের নিয়োগকর্তাকে কাজ শুরুর 30 দিনের মধ্যে MOM-কে জানাতে ও চিকিৎসা প্রতিবেদন দিতে হয়।
অনিরাপদ কাজের নিষেধাজ্ঞা
আঘাতের ঝুঁকিপূর্ণ কাজ, চলমান যন্ত্রের সার্ভিস বা তত্ত্বাবধান, কার্যকরভাবে নিরোধকবিহীন বিদ্যুৎচালিত সরঞ্জামের কাছে কাজ এবং ভূগর্ভস্থ কাজ দেবেন না। শিল্পখাতের পরিবেশের উদাহরণ নির্মাণ, উৎপাদন ও পরিবহন।
কায়িক শ্রম ও বিদ্যালয়ের সময়
কায়িক শ্রম করা শিশু ও কিশোর-কিশোরীরা রাত 11টা থেকে পরদিন সকাল 6টা পর্যন্ত কাজ করতে পারে না; Commissioner for Labour-এর অনুমতি ছাড়া বিশ্রামদিনেও নয়। বিদ্যালয়ে উপস্থিতির সময় দৈনিক সীমায় গণ্য হয়। শিশুদের সর্বোচ্চ তিন ঘণ্টা কাজের পর 30 মিনিট বিরতি এবং বিদ্যালয়ের সময়সহ দিনে সর্বোচ্চ ছয় ঘণ্টা কাজের সীমা। কিশোর-কিশোরীদের ক্ষেত্রে 30 মিনিট বিরতির আগে চার ঘণ্টা এবং বিদ্যালয়ের সময়সহ দিনে সর্বোচ্চ সাত ঘণ্টা।
সংশ্লিষ্ট বিষয় ও সেবা
সরকারি নথি ও তথ্যসূত্র
- Employment Act-এর অংশ 8 ↗ সরকারি উৎস
- Employment of Children and Young Persons Regulations ↗ সরকারি উৎস