ঐতিহাসিক সংস্করণ ও পরিধি
জারি: 6 মে 2020। মহামারির তৎকালীন নিরাপদ ব্যবস্থাপনা, চলাচলের বিধিনিষেধ ও সাময়িক সহায়তার প্রেক্ষাপটে এটি পড়তে হবে। এই নির্দেশিকায় মূল কার্যক্রমসংক্রান্ত সুপারিশগুলো রাখা হয়েছে; সাময়িক ব্যবস্থাগুলোকে বর্তমান বাধ্যবাধকতা হিসেবে দেখানো হয়নি।
সুপারিশ ও উদাহরণ
নিয়ন্ত্রণের বাইরে চুক্তিভঙ্গে জরিমানা প্রয়োগে সংযম দেখান; কর্মীসংখ্যা বদলালে প্রবেশপথ, টহল ও প্রত্যাশিত ফলাফল সাময়িকভাবে পর্যালোচনা করুন। অপরিবর্তিত চুক্তি মানুন, JSS-এর অজুহাতে ছাড় চাইবেন না এবং ন্যূনতম বা অতিরিক্ত সেবা নিয়ে আলোচনা করুন। বাড়তি সময়ের ন্যায্য বেতন দিন, কাজ কমলে কর্মীদের ধরে রাখুন, দক্ষতা বাড়ান, PPE/পরিচ্ছন্নতার উপকরণ দিন এবং ওভারটাইমের সীমা মানুন। নবায়নের সময় প্রযুক্তিনির্ভর ফলাফলভিত্তিক চুক্তির পরিকল্পনা করুন। ঐতিহাসিক JSS উদাহরণে নয় মাসের জন্য সার্কিট ব্রেকারের সময় 75% ও অন্য সময়ে অন্তত 25% মজুরি সহায়তা ছিল; 1 জুলাই 2020 থেকে প্রশিক্ষণ সহায়তা WSS হয়।
পরামর্শে দেওয়া যোগাযোগের তথ্য
secretariat@sas.org.sg; gary@acsa.sg; use@ntuc.org.sg; mha_security_obc_helpdesk@mha.gov.sg; MOM-এ অনুসন্ধান; ucarecentre@ntuc.org.sg; advisory@snef.org.sg
সংশ্লিষ্ট বিষয় ও সেবা
সরকারি নথি ও তথ্যসূত্র
- অনলাইনে অনুসন্ধান ↗ সরকারি উৎস
- www.mom.gov.sg ↗ সরকারি উৎস
- Jobs Support Scheme (JSS) ↗ সরকারি উৎস
- নির্দেশিকাটি পড়ুন → · Workfare Skills Support প্রকল্প ↗ PDF
- ফলাফলভিত্তিক নিরাপত্তাসেবা চুক্তির নির্দেশিকা ↗ সরকারি উৎস