যোগ্যতার সব শর্ত
একই নিয়োগকর্তার অধীনে বাবা বা মায়ের টানা অন্তত তিন মাস চাকরি থাকতে হবে। সম্মত 12 মাসের প্রাসঙ্গিক সময়ের কোনো এক সময়ে সন্তানের বয়স দুই বছরের কম এবং সে সিঙ্গাপুরের নাগরিক হতে হবে বা ওই সময়ে নাগরিকত্ব অর্জন করতে হবে। আইনসম্মতভাবে দত্তক নেওয়া সন্তান ও সৎসন্তানও অন্তর্ভুক্ত।
বার্ষিক প্রাপ্য ছুটি ও প্রাসঙ্গিক সময়
1 জানুয়ারি 2024 থেকে প্রত্যেক যোগ্য বাবা ও মা বছরে 12 দিন শিশুর যত্নের বিনা বেতনের ছুটি পান, আগের ছয় দিন থেকে বাড়িয়ে; সন্তানের সংখ্যা এতে প্রভাব ফেলে না। কোনো একটি সন্তানের প্রথম দুই বছরে সংশ্লিষ্ট সর্বোচ্চ সীমা 24 দিন। দুই বছরের কম বয়সী নাগরিক সন্তানের যোগ্য বাবা-মা এর পাশাপাশি পৃথকভাবে ছয় দিন বেতনসহ সন্তানের যত্নের ছুটিও পেতে পারেন। 12 মাসের সময় দুপক্ষ সম্মতিতে ঠিক করেন; সম্মতি না থাকলে জানুয়ারি–ডিসেম্বর ধরা হয়।