সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
MOM · কর্মসংস্থান বিধি

কেন্দ্রীয় প্রভিডেন্ট ফান্ড (CPF) কী

উদ্দেশ্য ও হিসাবের সুদ

CPF হলো নিয়োগকর্তা ও কর্মীর অর্থায়নে গঠিত বাধ্যতামূলক সঞ্চয়ব্যবস্থা, যা অবসর, আবাসন ও চিকিৎসার জন্য ব্যবহৃত হয়। Workfare ও প্রবীণদের MediSave টপ-আপ সঞ্চয়ের পরিপূরক হতে পারে। পর্যালোচিত MOM-এর সংক্ষিপ্ত বিবরণে OA-এর সুদ 2.5% এবং SA, MediSave ও RA-এর সুদ 4% দেখানো হয়েছে; প্রকৃত ত্রৈমাসিক হার ও অতিরিক্ত সুদের বণ্টন CPF Board-এর কাছে যাচাই করতে হবে। সেখানে 55 বছরের কম বয়সীদের সম্মিলিত সঞ্চয়ের প্রথম S$60,000-এর ওপর সর্বোচ্চ 5% এবং 55 বছর বা বেশি বয়সীদের প্রথম S$30,000-এর ওপর সর্বোচ্চ 6% ও পরবর্তী S$30,000-এর ওপর সর্বোচ্চ 5% সুদের কথা বলা হয়েছে।

অবসরকালীন সঞ্চয়ের পরিমাণ ও অর্থ উত্তোলনের শর্ত

55 বছর হলো প্রাথমিক এককালীন অর্থ উত্তোলনের বয়স; 1953 সালের পরে জন্মগ্রহণকারী সদস্যদের পেআউট পাওয়ার যোগ্যতার বয়স 65 বছর। Basic Retirement Sum মৌলিক জীবনযাপনের ব্যয় মেটাতে সহায়তা করে। সিঙ্গাপুরের কোনো সম্পত্তির লিজ অন্তত 95 বছর বয়স পর্যন্ত কার্যকর থাকলে ওই পরিমাণের অতিরিক্ত অর্থ উত্তোলন করা যেতে পারে। 55 বছরে Basic Retirement Sum পূরণ না হলেও সর্বোচ্চ S$5,000 তোলা যায়। 2023 সাল থেকে যারা 65 বছরে পৌঁছান, তারা 65 বছর বয়সে RA-তে থাকা সঞ্চয়ের সর্বোচ্চ 20% থেকে নিঃশর্ত S$5,000 বাদ দিয়ে উত্তোলন করতে পারেন। মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার মান বিবেচনায় অবসরকালীন সঞ্চয়ের নির্ধারিত পরিমাণ জন্মবর্ষের গোষ্ঠী অনুযায়ী ভিন্ন হয়।

হিসাবের কাঠামো: বর্তমান সংশোধন

MOM-এর সংক্ষিপ্ত বিবরণে OA, SA ও MediSave-এ অবদান এবং 55 বছরে RA-তে অর্থ স্থানান্তরের কথা বলা হয়েছে। CPF Board-এর পরবর্তী হিসাব পরিবর্তনের সঙ্গে এই বিবরণ মিলিয়ে পড়ুন: 55 বছর বা বেশি বয়সী সদস্যদের SA হিসাব 19 জানুয়ারি 2025-এ বন্ধ হয়েছে; অবসরকালীন সঞ্চয় সংশ্লিষ্ট গোষ্ঠীর Full Retirement Sum পর্যন্ত RA-তে স্থানান্তর করা হয়েছে। বর্তমান হিসাবভিত্তিক বণ্টন জানতে সংযুক্ত CPF Board-এর ঘোষণা অনুসরণ করুন।

সংশ্লিষ্ট বিষয় ও সেবা

সরকারি নথি ও তথ্যসূত্র

সরকারি উৎস

কেন্দ্রীয় প্রভিডেন্ট ফান্ড (CPF) কী ↗

কর্মসংস্থান বিধির বিষয়গুলো দেখুন →

পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন