প্রসব-পরবর্তী পরিচর্যাকারী নিয়োগের যোগ্যতা: নিয়োগকর্তা, বয়স, লেভি ও বিমা

নিয়োগকর্তা ও পরিচর্যাকারীর শর্ত

আবেদনের সময় নিয়োগকর্তার বয়স অন্তত একুশ হতে হবে, চার মাসের কম বয়সী নবজাতক থাকতে হবে এবং Work Permit নিয়ে মাসিক লেভি দিতে হবে। পাসের মেয়াদ জন্মের পর ষোলো সপ্তাহের বেশি হতে পারে না; জন্মের পরে আবেদন করলে মেয়াদ কমে যায়।

আবেদনের সময় পরিচর্যাকারীকে মালয়েশিয়ার নাগরিক, অন্তত তেইশ ও সত্তর বছরের কম বয়সী হতে হবে এবং নিয়োগকর্তার বাসায় কাজ করতে হবে। উভয় পক্ষকে মৌলিক Work Permit-এর শর্ত মানতে হয়; পরিচর্যাকারী অন্য নিয়োগকর্তার জন্য পারমিটে উল্লিখিত পেশার বাইরের কাজে নিযুক্ত হতে পারেন না।

লেভি

সিঙ্গাপুরের নাগরিক নবজাতকের জন্য মাসিক লেভি S$৬০, আর অ-নাগরিক নবজাতকের জন্য S$৩০০। নিয়োগকর্তার নামে গৃহকর্মীও নিবন্ধিত থাকলে GIRO-তে কাটার জন্য লেভি একত্র করা হয়।

স্বাস্থ্যপরীক্ষা ও বিমা

স্বাস্থ্যপরীক্ষা ঐচ্ছিক; নবজাতকের সংস্পর্শে থাকবেন বলে তা বিবেচনা করা যেতে পারে। পৃষ্ঠায় পুরোনো S$১৫,০০০ অঙ্কটি রাখা আছে, তবে সঙ্গে সঙ্গেই বলা হয়েছে যে ১ জুলাই ২০২৩ বা তার পরে কার্যকর হওয়া পলিসিতে বছরে অন্তত S$৬০,০০০ কভারেজ লাগে। তারিখভিত্তিক এই শর্ত ও লিংকে দেওয়া গৃহকর্মীদের বিমার নিয়ম প্রয়োগ করুন।