সময়সীমা ও বিকল্প
নিয়োগকর্তা, স্পনসর বা এজেন্ট শেষ কর্মদিবসের এক সপ্তাহের মধ্যে, অথবা গৃহকর্মী আর ফিরবেন না হলে প্রস্থানের এক সপ্তাহের মধ্যে বাতিল করেন। বাতিল তাৎক্ষণিক এবং লেভি আগের দিন বন্ধ হয়। মেয়াদোত্তীর্ণ পারমিট বাতিল করতে হয় না, তবে বৈধভাবে আরও থাকার জন্য গৃহকর্মীর Special Pass দরকার। সরাসরি বা এজেন্সির মাধ্যমে অন্য নিয়োগকর্তার কাছে বদলি বাতিলের বিকল্প হতে পারে; আরেকজন গৃহকর্মী নিয়োগ না দেওয়া নিয়োগকর্তার জন্য খণ্ডকালীন গৃহস্থালি সেবা উপযোগী হতে পারে।
বিষয় নিষ্পত্তি ও ভ্রমণের বুকিং
শেষ কর্মদিবসে সম্মত হন, মজুরি ও অন্যান্য বকেয়া মেটান এবং পাসপোর্টের বৈধতা নিশ্চিত করুন। বুকিংয়ের আগে ট্রানজিটের সংযোগ, যাত্রাবিরতি ও জীবনধারণের ভাতা লিখিতভাবে সম্মত করুন। চেক-ইন ব্যাগেজসহ ফ্লাইট কিনুন এবং নিজ দেশের আন্তর্জাতিক প্রবেশবন্দর বা নিজ শহরের নিকটতম অঞ্চলে যাওয়ার সংযোগকারী পরিবহনের খরচ দিন। বাতিলের দুই সপ্তাহের মধ্যে প্রস্থান হতে হবে। দূতাবাস বা MFA-এর নির্দেশনার মাধ্যমে বিমান সংস্থার স্বাস্থ্য বা ভিসার শর্ত এবং গন্তব্যের প্রবেশের নিয়ম দেখুন।
বাতিল ও Special Pass
FDW eService-এ বাতিল করে Special Pass প্রিন্ট করুন এবং প্রস্থান পর্যন্ত থাকার জন্য গৃহকর্মীকে দিন; চলে যাওয়ার সময় তিনি বৈধ পাসপোর্টের সঙ্গে সেটি দেখান। মেয়াদ শেষের আগে চলে যান। বাতিলের আগে অল্প সময় আরও কাজ দরকার হলে বদলে পারমিট বাড়ানোর অনুরোধ করুন। শর্ত পূরণ হলে সাধারণত প্রস্থানের এক সপ্তাহ পরে বন্ডের দায়মুক্তি হয়। গৃহকর্মী ইতিমধ্যে দেশে গিয়ে আর না ফিরলে চাকরি শেষের সংশ্লিষ্ট বাতিলের কারণ বাছুন; প্রস্থান ও শর্তপূরণ যাচাইয়ের দুই সপ্তাহের মধ্যে MOM বন্ডের দায়মুক্তি দেয়।
বাতিলের পরে
প্রস্থানের অপেক্ষায় গৃহকর্মী কাজ করতে পারেন না। কার্ড অর্ধেক করে কেটে ফেলে দিন। পুরো সময় বৈধ অবস্থান বজায় রাখুন: অনুমোদিত সময়ের বেশি থাকা ও বৈধ কর্মপাস ছাড়া বিদেশিকে নিয়োগ দেওয়া ফৌজদারি অপরাধ এবং প্রযোজ্য জরিমানা হতে পারে।
সরকারি উৎস
সরকারি MOM উৎসের উপাদান থেকে স্বতন্ত্রভাবে লেখা।