সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
কর · IRAS

ব্যবসার ব্যয়ের করব্যবস্থা (S–Z)

বিধি মানার খরচ ও কর্মীর অবসরের অবদানে শ্রেণিভিত্তিক শর্ত ও শুরুর তারিখ প্রযোজ্য।

মূল শর্ত

Section 14V-তে যোগ্য আইনগত ও নিয়ন্ত্রক ব্যয়—নিরীক্ষা, হিসাব ও করবিধি মানার খরচসহ—পড়তে পারে; তবে প্রতিষ্ঠাকরণ, নাম বাদ দেওয়া ও IPO ফি-র মতো মূলধনি খরচ বাদই থাকে। নিয়োগকর্তার SRS অবদান কর্মীর প্রযোজ্য অবদানের সীমাসাপেক্ষ কর্মী ব্যয়। Retirement Account ও Special Account টপ-আপের নিজস্ব বিধি আছে। উল্লিখিত ব্যবস্থায় ১ জানুয়ারি ২০২৬-এর আগের নিয়োগকর্তার MediSave টপ-আপ কর্তনযোগ্য নয়; ওই তারিখে বা পরে কর্তনযোগ্য। প্ল্যাটফর্ম কর্মীর CPF টপ-আপেও নির্দিষ্ট YA ২০২৬ ও জানুয়ারি ২০২৬-এর পরিবর্তন আছে। প্রাপকের করযোগ্য আয় ও সম্ভাব্য ব্যক্তিগত রিলিফ ব্যবসার কর্তন থেকে আলাদা। সব CPF-সংক্রান্ত নগদ হস্তান্তর একত্র না করে অবদানকারী, হিসাব ও পরিশোধের তারিখ চিহ্নিত করুন।

সরকারি উৎস

সরকারি ইংরেজি উৎসের ভিত্তিতে হেংশিন গ্রুপের সংক্ষিপ্ত, স্বতন্ত্র নির্দেশিকা; এটি পুরো নথির পুনরুৎপাদন নয়। সম্পূর্ণ শর্ত, ব্যতিক্রম ও পরবর্তী পরিবর্তনের জন্য মূল নথি দেখুন।

সরকারি উৎস পড়ুন ↗

সংশ্লিষ্ট ব্যবসায়িক সহায়তা

পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন