সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
কর · IRAS

অনাবাসী পেশাজীবী বনাম কর্মচারী

কোন ভূমিকায় নিয়োগ দেওয়া হয়েছে তা নির্ধারণ করে পেশাজীবীর উৎসে কর নাকি চাকরির কর-ছাড়পত্রের পদ্ধতি প্রযোজ্য হবে।

প্রধান শর্ত

স্বাধীন পেশাজীবীরা সাধারণত অর্থদাতার মাধ্যমে মোট বা নিট আয়ভিত্তিক উৎসে করের পদ্ধতি অনুসরণ করেন। কর্মচারীরা চাকরির আয় জানানোর নিয়ম এবং প্রযোজ্য হলে নির্দেশনা না আসা পর্যন্ত অর্থ আটকে রেখে IR21 কর-ছাড়পত্রের পদ্ধতি অনুসরণ করেন। যোগ্য কর্মচারীর জন্য স্বল্পমেয়াদি চাকরির অব্যাহতি প্রযোজ্য হতে পারে, কিন্তু সফররত স্বাধীন পেশাজীবীর ক্ষেত্রে তা স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রযোজ্য নয়। পরিচালক ও জনসমক্ষে বিনোদনদাতার জন্যও আলাদা ব্যতিক্রম বা নিয়ম রয়েছে। কর-সুবিধার জন্য একটি নাম বেছে না নিয়ে চুক্তি ও কাজের সম্পর্ক বিশ্লেষণ করুন। পেশাজীবীর উৎসে করের অর্থপ্রদানের নিশ্চিতকরণ এবং নিয়োগকর্তার কর-ছাড়পত্রের নির্দেশনা আলাদা নথি; একটি অন্যটির বিকল্প নয়।

আনুষ্ঠানিক উৎস

আনুষ্ঠানিক ইংরেজি উৎসের ভিত্তিতে Apex Gateway-এর সংক্ষিপ্ত, স্বতন্ত্র নির্দেশিকা; এটি পুরো নথির পুনরুৎপাদন নয়। সম্পূর্ণ শর্ত, ব্যতিক্রম ও পরবর্তী পরিবর্তনের জন্য মূল নথি দেখুন।

আনুষ্ঠানিক উৎস পড়ুন ↗
পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন