পরিধি ও যোগ্যতার তিনটি শর্ত
1 নভেম্বর 2024-এ হালনাগাদ পাঁচ পৃষ্ঠা অনুযায়ী কোম্পানিকে নগদে SEP-র MediSave হিসাবে অবদান দিতে হয় এবং অবদানের দিন কার্যকর যোগ্য চুক্তি থাকতে হয়। SEP সেবা দেওয়ার চুক্তিতে কাজ করেন; একক মালিক, অংশীদার, PHC/taxi চালক, এজেন্ট, ফ্রিল্যান্সার ও online ব্যবসার মালিক অন্তর্ভুক্ত।
যোগ্য চুক্তিতে কী থাকতে হবে
কোম্পানি হয় SEP-কে তার ব্যবসা, পেশা বা জীবিকার জন্য সম্পদ ভাড়া বা ধার দেয়, অথবা SEP একই ব্যবসা, পেশা বা জীবিকায় থাকা কোম্পানিকে সেবা দেন। সম্পদে মেধাস্বত্ব আছে, টাকা নেই। এগুলো বিকল্প যোগ্য পথ, যেকোনো অনানুষ্ঠানিক বাণিজ্যিক সম্পর্ক নয়।
অবদানের অঙ্ক ও কর্তনের সীমার পার্থক্য
অবদান SEP-র পরিশোধ হিসেবে গণ্য হয়ে প্রচলিত CPF Annual Limit-এর অধীন হয়। 2018 থেকে প্রতি কোম্পানি প্রতি SEP-র জন্য প্রতি পঞ্জিকাবর্ষে সর্বোচ্চ S$2,730 যোগ্য স্বেচ্ছা অবদান কর্তন করতে পারে। কোম্পানির রিটার্নে দাবি ও tax computation-এ বাড়তি অংশ যোগ করে কর্তন অস্বীকার করুন। কর্তনের সীমা ও CPF-এ বার্ষিক অবদান গ্রহণের সীমা আলাদা।
কোম্পানির আবেদনের পদ্ধতি
CPF Board-এর Write to us দিয়ে A Business Partner, My Organisation, বিষয় MediSave এবং শ্রেণি Other matters বেছে আবেদন করুন। এটি এই সংস্করণে ছাপা পথ; করের প্রতিবেদনের জন্য চুক্তি ও অবদানের প্রমাণ রাখুন।
SEP-র কর-ব্যবহার ও স্বয়ংক্রিয় অন্তর্ভুক্তি
SEP-র নির্দিষ্ট আগের অবদানের কারণে দেওয়া সহ-অবদান, যেমন Drive and Save, SEP-র আয় নয়। কাজসংশ্লিষ্ট অন্য যোগ্য অবদান আয়, তবে উল্লিখিত সীমা পর্যন্ত করমুক্ত; বাড়তি অংশ করযোগ্য। SEP এই MediSave অবদান, এমনকি অতিরিক্ত অংশও, নিজে ঘোষণা করেন না: স্বয়ংক্রিয় অন্তর্ভুক্তির জন্য IRAS CPF থেকে বাড়তি অঙ্কের তথ্য পায়।
ফেরতের ক্রম ও বাধ্যতামূলক অবদান
মোট অঙ্ক CPF Annual Limit ছাড়ালে আগে SEP-র নিজের স্বেচ্ছা অবদান, তার দেওয়া অঙ্ক পর্যন্ত, সুদ ছাড়া SEP-কে ফেরত দিন; ফেরত পাওয়া অংশে রিলিফ নেই। তারপর কোম্পানির অবদানের বাড়তি অংশ থাকলে কোম্পানিকে ফেরত দেওয়া হয়। কোম্পানির অবদান SEP-র অবশিষ্ট অবদানের সুযোগ কমায় এবং বাধ্যতামূলক MediSave দায় মেটায়। Singpass দিয়ে 15 মাসের contribution history ও Yearly Statement-এ তা দেখা যায়।
একই সঙ্গে কর্মচারী ও SEP
2018 থেকে করমুক্ত স্বেচ্ছা অবদান প্রতি contributor প্রতি পঞ্জিকাবর্ষে সর্বোচ্চ S$2,730। একই সত্তা নিয়োগকর্তা ও SEP-র চুক্তিবদ্ধ কোম্পানি উভয় হিসেবে অবদান দিলেও একজন contributor, দুজন নয়; এই দুই ভূমিকা সীমা দ্বিগুণ করে না।
নাগরিকত্ব বা PR মর্যাদা হারানো
SEP সিঙ্গাপুরের নাগরিক বা PR কোনোটিই না থাকলে CPF অবদান দিতে দেয় না, মর্যাদা পরিবর্তনের আগে দেওয়ার কথা থাকলেও। বদলে সরাসরি নগদ অর্থ আলাদাভাবে বিচার্য: কোম্পানি সম্পূর্ণ ও একান্তভাবে আয় উৎপাদনে হওয়া, মূলধনি বা ব্যক্তিগত নয় এবং ধারা 15-এ নিষিদ্ধ নয় এমন ব্যয় কর্তন করতে পারে। MediSave হিসাবে না দেওয়া নগদ অর্থে S$2,730 MediSave কর্তনসীমা চলে না।
বিকল্প নগদ অর্থ: SEP-র ঘোষণা
আগের নির্দিষ্ট অবদানের কারণে দেওয়ার কথা থাকা সহ-অবদানের বিকল্প নগদও আয় নয়। অন্য কাজসংশ্লিষ্ট নগদ করযোগ্য; MediSave-এর করমুক্তি নেই এবং যে সময়কালে প্রাপ্য ও পরিশোধযোগ্য, তার YA-তে ব্যবসার আয় হিসেবে ঘোষণা করতে হয়। ব্যবসা বন্ধ বা সিঙ্গাপুর স্থায়ীভাবে ছাড়লে প্রত্যাশিত বন্ধ/প্রস্থানের এক মাস আগে তথ্য ও ব্যবসার চার লাইনের বিবরণী IRAS-কে পাঠান। সরাসরি নগদ অর্থে CPF-র স্বয়ংক্রিয় অন্তর্ভুক্তি প্রয়োগ করবেন না।
সরকারি উৎস
এই নিবন্ধে মূল সরকারি PDF-এর প্রাসঙ্গিক শর্ত, পদ্ধতি ও সংযোজনীসহ গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো স্বতন্ত্রভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে। মূল ভাষ্যের জন্য সংযুক্ত নথিই প্রামাণ্য উৎস; পরবর্তী পরিবর্তন আলাদাভাবে যাচাই করতে হবে।
মূল সরকারি PDF পড়ুন ↗