সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
কর · PDF

গ্রুপ রিলিফ: সিঙ্গাপুরের কোম্পানিগুলোর মধ্যে চলতি বছরের লোকসান হস্তান্তর

সিঙ্গাপুরের গ্রুপ রিলিফের তৃতীয় সংস্করণের পূর্ণাঙ্গ নির্দেশিকা: দুটি 75% পরীক্ষা, যোগ্য সময়কাল, প্রতিটি সংযোজনীর উদাহরণ, হস্তান্তরের অগ্রাধিকার, ভিন্ন করহারের হিসাব ও Form C-এর অপরিবর্তনীয় নির্বাচন।

নথির তারিখ: 30 জানুয়ারি 2026

উদ্দেশ্য ও যোগ্য লোকসানের উপাদান

30 জানুয়ারি 2026 তারিখের তৃতীয় সংস্করণে ধারা 37B-এর গ্রুপ রিলিফ ব্যাখ্যা করা হয়েছে, যা YA 2003 থেকে প্রযোজ্য। কোম্পানিগুলো পৃথক করদাতা থাকে; তবে সিঙ্গাপুরে গঠিত যোগ্য একটি কোম্পানি চলতি বছরের অব্যবহৃত মূলধনি ভাতা, ব্যবসায়িক লোকসান ও অনুমোদিত অনুদানের করছাড় একই YA-তে গ্রুপের অন্য যোগ্য কোম্পানিকে হস্তান্তর করতে পারে। হস্তান্তরকারী এই উপাদানগুলো দেয়; দাবিদার নিজের ভাতা, লোকসান, অনুদান ও অন্যান্য প্রাসঙ্গিক কর্তন সমন্বয়ের পর অবশিষ্ট কর নির্ধারণযোগ্য আয় থেকে এগুলো বাদ দেয়। আগের বছরের উপাদান হস্তান্তর করা যায় না। ভবিষ্যতে ব্যবহারের জন্য উপাদান রেখে দেওয়া বা যোগ্য হলে আগের বছরে বহন করে সমন্বয় করা সম্ভব থাকে, সংশ্লিষ্ট পৃথক নিয়ম সাপেক্ষে; তবে লোকসান আগের বছরে বহনের আগে গ্রুপ রিলিফ প্রয়োগ করা হয়।

75% মালিকানাভিত্তিক গ্রুপ সম্পর্ক

হস্তান্তরকারী ও দাবিদার উভয়কেই সিঙ্গাপুরে গঠিত হতে হবে এবং ভিত্তিকালের শেষে একই যোগ্য গ্রুপে থাকতে হবে। একটি কোম্পানিকে সরাসরি বা পরোক্ষভাবে অন্যটির ইস্যুকৃত সাধারণ শেয়ারের অন্তত 75%-এর প্রকৃত উপকারী মালিক হতে হবে, অথবা সিঙ্গাপুরে গঠিত তৃতীয় একটি কোম্পানিকে উভয়ের অন্তত 75% ধরে রাখতে হবে। মালিকানার শৃঙ্খল বরাবর অংশগুলো গুণ করতে হয় এবং স্বতন্ত্র যোগ্য পথগুলোর ফল যোগ করতে হয়। মূল উদাহরণে 90%-এর পর 90% হলে পরোক্ষ মালিকানা 81%, কিন্তু 90%-এর পর 75% হলে মাত্র 67.5%। বিদেশে গঠিত কোম্পানি, কোনো ব্যক্তি বা কোম্পানি নয় এমন অন্য সত্তার মধ্য দিয়ে মালিকানা এই পরীক্ষায় গণনা করা হয় না। কেবল একই সমন্বিত হিসাব তৈরি করা বা একই ব্যক্তির মালিকানায় থাকা আইননির্ধারিত গ্রুপ সম্পর্ক প্রমাণ করে না।

সাধারণ শেয়ার ও ইকুইটি অধিকারী

এই পরীক্ষায় সাধারণ শেয়ার থেকে ট্রেজারি শেয়ার এবং কেবল নির্দিষ্ট লভ্যাংশের অধিকারবাহী শেয়ার বাদ পড়ে; নির্দিষ্ট অঙ্ক, শেয়ারের মূল্যের নির্দিষ্ট শতাংশ বা মুনাফার নির্দিষ্ট শতাংশও এর অন্তর্ভুক্ত। নির্দিষ্ট লভ্যাংশের পাশাপাশি অবশিষ্ট মুনাফায় পরিবর্তনশীল অংশগ্রহণের অধিকার থাকলে শেয়ার গণনা হয়; কিন্তু পরিবর্তনশীল অংশগ্রহণ ছাড়া কেবল রূপান্তর বা অন্য শেয়ার অধিগ্রহণের অধিকারসহ নির্দিষ্ট লভ্যাংশের শেয়ার গণনা হয় না। শেয়ার মূলধন নেই এমন কোম্পানি এই শেয়ারধারণভিত্তিক পরীক্ষায় যোগ্য হতে পারে না। ইকুইটি অধিকারীর মধ্যে সাধারণ শেয়ারধারী এবং মুনাফায় পরিবর্তনশীল অংশগ্রহণের অধিকারবাহী অবাণিজ্যিক ঋণের পাওনাদার অন্তর্ভুক্ত। বাণিজ্যিক ঋণে শুধু নির্দিষ্ট প্রতিদান থাকে—নির্দিষ্ট পদ্ধতিতে নির্ধারিত পরিবর্তনশীল সুদহারও এর অন্তর্ভুক্ত—এবং এমন ঋণ ঋণদাতাকে ইকুইটি অধিকারী করে না।

মুনাফা ও সম্পদের ওপর পৃথক পরীক্ষা

শেয়ারের সংখ্যাভিত্তিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়াই যথেষ্ট নয়। সাধারণ শেয়ারধারীদের অবশিষ্ট বণ্টনযোগ্য মুনাফা এবং অবসায়নের সময় অবশিষ্ট সম্পদ—উভয়ের অন্তত 75%-এর প্রকৃত উপকারী অধিকারও থাকতে হবে। নির্দিষ্ট লভ্যাংশ বাদ দেওয়ার পরে, কিন্তু ঋণের পরিবর্তনশীল প্রতিদান ও পরিবর্তনশীল লভ্যাংশ দেওয়ার আগে অবশিষ্ট মুনাফা মাপা হয়। বাণিজ্যিক পাওনাদার ও সাধারণ শেয়ার ছাড়া অন্য শেয়ারের অধিকারীদের পাওনা বাদ দেওয়ার পর নিট সম্পদই অবশিষ্ট সম্পদ। সম্পদ ধনাত্মক হলে কল্পিত অবসায়নে প্রকৃত বণ্টনের হিসাব ব্যবহার হয়; মুনাফা না থাকলে বা সম্পদ ঋণাত্মক হলে S$100-এর কল্পিত অঙ্ক ও সম্মত বণ্টন অনুপাত ব্যবহার হয়। তাই সাধারণ শেয়ারের 75% থাকলেও ঋণের অধিকার ও শেয়ারের মূল্যভেদের কারণে সাধারণ শেয়ারধারী এই পরীক্ষায় ব্যর্থ হতে পারেন।

সংযোজনী 1 ও 2: মালিকানার পথ এবং অবিচ্ছিন্ন সময়কাল

সংযোজনী 1-এ নয়টি কাঠামো দেওয়া হয়েছে। স্থানীয় 90%–90% মালিকানা শৃঙ্খলে তিনটি কোম্পানির মধ্যেই যোগ্য সম্পর্ক থাকে; বিদেশি মূল কোম্পানি বাদ পড়লেও তার অধীন দুটি স্থানীয় কোম্পানির মধ্যে 90% মূল–সহায়ক সম্পর্ক থাকলে তারা পরস্পরের সঙ্গে যোগ্য হতে পারে। স্থানীয় 90%–75% শৃঙ্খলে সরাসরি সম্পর্কগুলো যোগ্য, কিন্তু 67.5% পরোক্ষ সম্পর্কটি নয়। সম্পূর্ণ মালিকানাধীন দুটি স্থানীয় সহায়ক কোম্পানি অন্য স্থানীয় কোম্পানির যথাক্রমে 25% ও 50% ধরলে মোট পরোক্ষ মালিকানা 75% হয়। 90%–80% শৃঙ্খলে ফল 72%; আর কেবল নির্দিষ্ট লভ্যাংশের শেয়ারসম্বলিত শাখা যোগ্যতার সংযোগ ভেঙে দেয়। বিদেশি মূল কোম্পানির অধীন সমপর্যায়ের কোম্পানি, ব্যক্তির মালিকানাধীন সমপর্যায়ের কোম্পানি এবং মাঝখানে বিদেশি কোম্পানি থাকা শৃঙ্খল যোগ্য নয়; মিশ্র নবম চিত্রে কেবল যোগ্য স্থানীয় সম্পর্কগুলো বজায় থাকে। সংযোজনী 2-এ 1 নভেম্বর থেকে 31 মার্চ পর্যন্ত 79%/100% মালিকানা পুনঃপ্রতিষ্ঠিত হওয়ায় শুধু শেষের ওই অবিচ্ছিন্ন সময়কালের জন্য রিলিফ মেলে; তার আগের যোগ্য সময়কাল মাঝখানে 68% মালিকানার কারণে ভেঙে যাওয়ায় গণনা হয় না। মূল ইংরেজি নিবন্ধে ওই মধ্যবর্তী হার 66% লেখা ছিল; সরকারি মূল চিত্রে 68%, তাই এখানে 68% ব্যবহার করা হয়েছে। শেষে মালিকানা 72% হলে আগের যোগ্য সময়কাল থাকা সত্ত্বেও কোনো রিলিফ মেলে না।

সংযোজনী 3: 75% শেয়ারধারী কেন ব্যর্থ বা সফল হতে পারেন

কোম্পানি A, X-এর 1,000টি যোগ্য সাধারণ শেয়ারের মধ্যে 750টি ধরে; ফলে প্রথম স্তরের 75% পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়। X-এর S$400 নির্দিষ্ট প্রতিদানের ঋণ এবং পরিবর্তনশীল মুনাফা অংশগ্রহণের অধিকারবাহী S$500 ঋণ আছে। S$24 ও S$16 নির্দিষ্ট লভ্যাংশ দেওয়ার পরে S$60 অবশিষ্ট মুনাফা মোট S$1,500 সাধারণ ইকুইটি ও অবাণিজ্যিক ঋণের মূলধনের মধ্যে বণ্টিত হয়। A পায় S$30, অর্থাৎ মাত্র 50%, তাই ব্যর্থ হয়; S$1,200 ধনাত্মক অবশিষ্ট সম্পদের ক্ষেত্রে S$500 ঋণদাতাকে আগে দেওয়ার পরে A পায় S$525, অর্থাৎ মাত্র 43.8%। A নিজেই ওই অবাণিজ্যিক ঋণ ধরে রাখলে S$60 মুনাফার মধ্যে S$50 (83.3%) এবং S$1,200 সম্পদের মধ্যে S$1,025 (85.4%) পায়, ফলে উত্তীর্ণ হয়। মুনাফা না থাকা ও সম্পদ ঋণাত্মক হওয়ার ক্ষেত্রে S$100-এর কল্পিত পরীক্ষাতেও ঋণটি A-এর হাতে না থাকলে 50%, থাকলে প্রায় 83.3% হয়। মূল নথিতে শেষোক্ত মুনাফার উদাহরণে গোল করে 83.4% দেখানো হয়েছে; কাঠামোগত ফল তবুও 75%-এর ওপরে থাকে।

হিসাববর্ষের সমাপ্তির তারিখ মেলানো

হস্তান্তরকারী ও দাবিদারের হিসাববর্ষের সমাপ্তির তারিখ একই হতে হবে। কোনো মূল বা মধ্যবর্তী কোম্পানি নিজে হস্তান্তর বা দাবি না করলে তার একই বছরশেষ থাকা আবশ্যক নয়; তবে প্রাসঙ্গিক তারিখে তার মালিকানা গুরুত্বপূর্ণ থাকে। সংযোজনী 4-এ লোকসানি কোম্পানির এপ্রিল বছরশেষ জুলাইয়ে শেষ হওয়া দাবিদারের সঙ্গে মেলালে আগের অমিল সময়কালে যোগ্যতা না থাকার বিষয়টি, দাবিদারের বছরশেষ এপ্রিলের সঙ্গে মেলানোর ক্ষেত্রে অধিগ্রহণের পর এপ্রিল পর্যন্ত সময়কাল যোগ্য হওয়ার সঙ্গে তুলনা করা হয়েছে। তৃতীয় ক্ষেত্রে দুটি কোম্পানির বছরশেষ মার্চ করা হয়: বছরশেষ ভিন্ন থাকা অবস্থায় YA 20X3-তে কোনো হস্তান্তর হয় না। YA 20X4-তে A-এর 304 দিনের ভিত্তিকাল ও B-এর 90 দিনের ভিত্তিকালে 90 দিন অভিন্ন: A-এর সীমা তার লোকসানের 90/304 এবং B-এর সীমা সম্পূর্ণ 90/90 আয়। A ও C-এর জন্য অভিন্ন দিন 304; ফলে C-এর আয়ের সীমা 304/365, এবং A আগে B-কে যা হস্তান্তর করেছে তা বাদ দিতে হয়। মূল নথির ওই ধাপের টেবিলে C-কে দেওয়া হস্তান্তর বাদ দেওয়ার কথা লেখা থাকলেও ঘোষিত অগ্রাধিকার ও আগের হিসাব অনুযায়ী পূর্ববর্তী প্রাপক B।

বাদ পড়া কার্যক্রম ও বিনিয়োগ ব্যবসা

বিদেশি শাখার লোকসান, সম্পূর্ণ করমুক্ত কার্যক্রমের লোকসান এবং পৃথকভাবে সীমাবদ্ধ ব্যবসায়িক লোকসান—যেমন ফাইন্যান্স লিজিং ও মোটরগাড়ি ভাড়ার উপাদান—হস্তান্তর করা যায় না। বিনিয়োগ ভাতা হস্তান্তরযোগ্য নয়। ধারা 10D-এর বিনিয়োগ ব্যবসা অন্য কোম্পানি থেকে গ্রুপ রিলিফ দাবি করতে পারে; কিন্তু আয়-উৎপাদনকারী বিনিয়োগের আয় ছাড়িয়ে যাওয়া ব্যয় ও নির্দিষ্ট মূলধনি ভাতা ভবিষ্যতে বহন করা না গেলে সাধারণত সেগুলো হস্তান্তর করতে পারে না। তবে চলতি বছরের অব্যবহৃত অনুদান এবং YA 2007 থেকে ধারা 16, 17, 18B ও 18C-এর অধীন যোগ্য চলতি বছরের শিল্পভবন ভাতা হস্তান্তর করা যায়। বিনিয়োগ কোম্পানির প্রতিটি অতিরিক্ত ব্যয়ই হস্তান্তরযোগ্য ব্যবসায়িক লোকসান—এমন ধরে নেওয়া যাবে না।

সমন্বয়ের ক্রম ও ভিন্ন করহার

প্রতিটি কোম্পানি প্রথমে পুরোনো থেকে নতুন ক্রমে আগে বহন করে আনা মূলধনি ভাতা, তারপর চলতি মূলধনি ভাতা, পুরোনো থেকে নতুন ক্রমে বহন করে আনা ব্যবসায়িক লোকসান, চলতি ব্যবসায়িক লোকসান, পুরোনো থেকে নতুন ক্রমে বহন করে আনা অনুদান এবং চলতি অনুদান ব্যবহার করে। তার পরেই হস্তান্তরযোগ্য চলতি বছরের অবশিষ্ট অঙ্ক বা দাবিদারের উপলব্ধ আয় নির্ধারণ হয়। সমন্বিত মুনাফা S$100,000, পুরোনো ভাতা S$60,000 ও চলতি ভাতা S$35,000 হলে চলতি ভাতা সম্পূর্ণ ব্যবহৃত হয়; আগে পুরোনো ব্যবসায়িক লোকসান ব্যবহার করে S$35,000 হস্তান্তরের জন্য ছেড়ে রাখা যায় না। প্রথমে চলতি ভাতা, পরে চলতি লোকসান এবং শেষে চলতি অনুদান হস্তান্তর করতে হয়। একই শ্রেণিতে উচ্চ করহারের উপাদান আগে যায়, ধারা 37A-এর সমন্বয়সহ; কম করহারের আয়ের আগে উচ্চ করহারের আয়ে দাবি প্রয়োগ হয়। দাবিদারের আংশিক বা নতুন কোম্পানির কর অব্যাহতি গ্রুপ রিলিফের পরে হিসাব হয়; অব্যাহতিযোগ্য অংশ রিলিফের বাইরে রেখে দেওয়া যায় না। হস্তান্তরিত ভাতা পরবর্তীতে সম্পদ বিক্রয়সংক্রান্ত balancing adjustment-এর জন্য হস্তান্তরকারীকে দেওয়া ভাতা হিসেবেই থাকে। নির্দেশিকায় YA 2020 থেকে আংশিক অব্যাহতির সর্বোচ্চ অঙ্ক S$102,500 এবং যোগ্য নতুন কোম্পানির জন্য S$125,000 বলা হয়েছে; আগের S$152,500 ও S$200,000 অঙ্কগুলো আগের YA-র ব্যবস্থার অন্তর্ভুক্ত।

দিনের অনুপাতভিত্তিক সীমা ও একাধিক কোম্পানির অগ্রাধিকার

ধরা যাক A হলো শেষ অবিচ্ছিন্ন যোগ্য সময়কালগুলোর মধ্যে ছোটটির দিনসংখ্যা, B দাবিদারের মোট ভিত্তিকালের দিন, C তার কর নির্ধারণযোগ্য আয়, D হস্তান্তরকারীর মোট ভিত্তিকালের দিন এবং E তার উপলব্ধ লোকসানের উপাদান। হস্তান্তরযোগ্য অঙ্ক হবে A/B × C এবং A/D × E-এর মধ্যে কমটি। পরবর্তী প্রতিপক্ষের ক্ষেত্রে দাবিদারের সীমা থেকে অন্য হস্তান্তরকারীদের কাছ থেকে ইতোমধ্যে দাবি করা অঙ্ক এবং হস্তান্তরকারীর সীমা থেকে অন্য দাবিদারদের ইতোমধ্যে দেওয়া অঙ্ক বাদ দিতে হয়। প্রথম তালিকাভুক্ত প্রতিপক্ষের জন্য অনুমোদিত সীমা পর্যন্ত ব্যবহার শেষ করে তবেই পরেরটিতে যেতে হবে; কেবল কর অব্যাহতির অঙ্ক বাঁচানোর জন্য কোনো পক্ষ ইচ্ছেমতো কম হস্তান্তর বেছে নিতে পারে না। বাকি উপাদান হস্তান্তরকারীর কাছেই থাকে, নিজস্ব ভবিষ্যৎ বা পূর্ববর্তী বছরে বহনের শর্ত সাপেক্ষে; অনুদান সর্বোচ্চ পরবর্তী পাঁচ YA পর্যন্ত বহন করা যায়।

সংযোজনী 5-এর প্রথম ও দ্বিতীয় উদাহরণ: কর অব্যাহতির আগে গ্রুপ রিলিফ

প্রথম উদাহরণে স্বাভাবিক আয়ের করহার 17% এবং ছাড়প্রাপ্ত আয়ের করহার 10%। A, 17/10 অনুপাতে যথাক্রমে S$119,000 ও S$255,000 সমন্বয় করে ছাড়প্রাপ্ত আয়ের বিপরীতে S$70,000 ভাতা ও S$150,000 লোকসান ব্যবহার করে। নিজের কর্তনশেষে S$35,000 আয় থাকা B-কে A চলতি লোকসান S$30,000 এবং S$8,000 অনুদানের মধ্যে S$5,000 হস্তান্তর করতে পারে; B-এর আয় শূন্য হয়, আর A-এর S$3,000 অনুদান ও S$30,000 বিনিয়োগ ভাতা থেকে যায়। দ্বিতীয় উদাহরণে C-এর S$30,000 লোকসান ও S$8,000 অনুদান D-এর S$235,000 আয় থেকে বাদ দিলে অব্যাহতির আগে S$197,000 থাকে। প্রথম S$10,000-এ S$7,500 এবং পরের S$187,000-এ S$93,500 অব্যাহতি দিলে করযোগ্য আয় S$96,000; 17%-এ কর S$16,320। অনুদানের 2.5 গুণ অঙ্ক এবং করহারে সমন্বিত হস্তান্তরগুলো উদাহরণভিত্তিক হিসাব; ইচ্ছেমতো পরস্পর বিনিময়যোগ্য নামমাত্র অঙ্ক নয়।

সংযোজনী 5-এর তৃতীয় ও চতুর্থ উদাহরণ: আংশিক বছর ও করহার

তৃতীয় উদাহরণে E ও F, 1 জুলাই একই গ্রুপে আসে, ফলে বছরের 184/365 অংশ প্রযোজ্য। E-এর S$38,000 লোকসান/অনুদানের ওই অংশকে F-এর S$35,000 আয়ের একই অংশের সঙ্গে তুলনা করা হয়। রিলিফ হয় S$15,123 লোকসান এবং S$2,521 অনুদান। E-এর S$14,877 লোকসান ও S$5,479 অনুদান থেকে যায়; F-এর অব্যাহতির আগে S$17,356, অব্যাহতির পরে S$6,178 এবং কর S$1,050.26। মূল নথির S$70,000 ভাতার লাইনটি ভিন্ন করহারের আয়ধারার মধ্যে সমন্বয়ের অংশ; সেটিকে আলাদা অতিরিক্ত হস্তান্তরযোগ্য অবশিষ্ট অঙ্ক হিসেবে ধরা যাবে না। চতুর্থ উদাহরণে G স্বাভাবিক করহারের S$70,000 ও ছাড়প্রাপ্ত করহারের S$29,750 ভাতা হস্তান্তর করে; শেষোক্তটি H-এর স্বাভাবিক আয়ের বিপরীতে S$17,500-এর সমতুল্য। স্বাভাবিক করহারের S$47,500 লোকসান H-এর S$135,000 স্বাভাবিক আয়ের বাকি অংশ নিঃশেষ করে। এরপর H-এর S$390,000 ছাড়প্রাপ্ত আয় থেকে স্বাভাবিক করহারের S$12,500 লোকসানকে S$21,250-এ সমন্বয় করে, একই করহারের S$20,000 লোকসান, স্বাভাবিক করহারের S$8,000 অনুদানকে S$13,600-এ সমন্বয় করে এবং একই করহারের S$2,000 অনুদান বাদ দেওয়া হয়; অবশিষ্ট S$333,150-এ 10% কর S$33,315।

সংযোজনী 6 ও 7: পরস্পরবিরোধী অগ্রাধিকার সমন্বয়

সংযোজনী 6-এ A, B ও C-এর লোকসান যথাক্রমে S$30,000, S$200,000 ও S$75,000; D, E ও F-এর আয় S$80,000, S$95,000 ও S$45,000। A ও B তালিকায় D/E/F রাখে, C রাখে E/F/D। D রাখে B/A/C, E রাখে C/B/A এবং F রাখে A/C/B। ফলে হস্তান্তর হয় B→D S$80,000; C→E S$75,000; B→E S$20,000; A→F S$30,000; এবং B→F S$15,000। সব দাবিদারের আয় এবং A/C-এর লোকসান নিঃশেষ হয়; B-এর S$85,000 থাকে। সংযোজনী 7-এ চক্রাকার দ্বন্দ্ব দেখানো হয়েছে: A আগে C, পরে D চায়; B আগে D, পরে C চায়; C, A-এর আগে B-কে এবং D, B-এর আগে A-কে চায়। সব পছন্দ মানা সম্ভব না হলে হস্তান্তরকারীদের অগ্রাধিকার প্রাধান্য পায়; তাই A আগে C-কে এবং B আগে D-কে দেয়। এটি দ্বন্দ্ব সমাধানের নিয়ম; প্রতিটি ক্ষেত্রেই বাস্তবায়নযোগ্য দাবিদারের অগ্রাধিকার অগ্রাহ্য করার অনুমতি নয়।

Form C-এর নির্বাচন ও নির্দিষ্ট প্রতিপক্ষের তালিকা

উভয় পক্ষকে Form C ই-ফাইল করতে হবে—Form C-S বা C-S (Lite) নয়—এবং কর রিটার্নের সময়সীমার মধ্যে গ্রুপ রিলিফের নির্বাচন সম্পন্ন করতে হবে। হস্তান্তরকারী Form C-এর মধ্যে GR A এবং দাবিদার GR B পূরণ করে: Assessment অংশে অঙ্ক ও Group Relief অংশে বিস্তারিত দিতে হয়। আবশ্যিক দুটি অংশের যেকোনোটি বাদ পড়লে রিলিফের যোগ্যতা থাকে না। নির্বাচন ও তালিকাভুক্ত অগ্রাধিকার চূড়ান্ত এবং প্রত্যাহারযোগ্য নয়। পরবর্তী কর নির্ধারণে পরিবর্তনের জন্য প্রাথমিকভাবে ব্যবহৃত হবে বলে ধারণা করা অঙ্কের বাইরেও অতিরিক্ত প্রতিপক্ষ প্রাথমিক তালিকায় রাখা যেতে পারে; কিন্তু পরে অগ্রাধিকার পুনর্বিন্যাস করা যায় না। ECI-তে সাময়িক গ্রুপ রিলিফ অন্তর্ভুক্ত করা যায়, সে পর্যায়ে GR ফর্ম লাগে না। কর নির্ধারণ সংশোধিত হলে বিদ্যমান তালিকার ভিত্তিতে IRAS হস্তান্তরের অঙ্ক সমন্বয় করে; শুধু ওই অঙ্কের পরিবর্তনের জন্য সাধারণত সংশোধিত GR ফর্ম লাগে না।

কর নির্ধারণে মুনাফা ও লোকসানের অবস্থান উল্টে গেলে

কোনো কোম্পানি প্রথমে আয় দেখালেও সম্পন্ন কর নির্ধারণে হস্তান্তরযোগ্য লোকসানের উপাদান থাকলে নতুন হস্তান্তরকারী হতে পারে। ওই কর নির্ধারণের নোটিশের তারিখ থেকে দুই মাসের মধ্যে তাকে GR A এবং তার দাবিদারদের GR B জমা দিতে হবে। বিদ্যমান দাবিদাররা তাদের মূল তালিকার সব হস্তান্তরকারীর পরেই কেবল নতুন হস্তান্তরকারী যোগ করতে পারে। বিপরীতভাবে, লোকসান দেখানো কোম্পানির আয় নির্ধারিত হলে নতুন দাবিদার হতে পারে: দুই মাসের মধ্যে তার GR B এবং প্রতিপক্ষদের GR A দিতে হবে; তার আগের GR A বাতিল হিসেবে গণ্য হয়, আর বিদ্যমান হস্তান্তরকারীরা তাদের মূল দাবিদারদের পরেই কেবল তাকে যোগ করতে পারে। কোনো পক্ষ দুই মাসের শর্ত না মানলে নতুন হস্তান্তর হয় না। কর নির্ধারণজনিত এই সীমিত পদ্ধতি করের অবস্থান অপরিবর্তিত থাকলে স্বেচ্ছায় তালিকা পুনর্বিন্যাসের সুযোগ দেয় না।

বারো মাসের বেশি প্রথম হিসাবকাল, ক্ষতিপূরণমূলক অর্থ ও কর এড়ানো প্রতিরোধ

নতুন গঠিত কোম্পানির প্রথম হিসাবকাল বারো মাসের বেশি হলে রিলিফের হিসাবের আগে আয়/লোকসান সংশ্লিষ্ট YA-তে ভাগ করতে হবে। 1 জুন 20X7 থেকে 31 ডিসেম্বর 20X8-এর হিসাব YA 20X8 ও YA 20X9-তে ভাগ করে YA 20X9-এর রিটার্ন, সম্পূর্ণ হিসাব, উভয় কর হিসাব ও প্রযোজ্য GR ফর্ম 30 নভেম্বর 20X9-এর মধ্যে জমা দিতে হবে। দাবিদারকে হস্তান্তরকারীকে ক্ষতিপূরণ দিতে হয় না; দিলে দাবিদারের জন্য অর্থটি কর্তনযোগ্য নয় এবং হস্তান্তরকারীর জন্য করযোগ্য নয়। অধিগ্রহণের আগে সৃষ্ট কিন্তু পরে স্বীকৃত লোকসান ব্যবহারের উদ্দেশ্যে অধিগ্রহণের বন্দোবস্তসহ অতিরিক্ত রিলিফ IRAS পুনর্নির্ধারণ করতে পারে।

শেষ যাচাই ও এই সংস্করণের পরিবর্তন

সংযোজনী 8-এ পর্যাপ্ত আয় থাকা সত্ত্বেও কম হস্তান্তর, প্রথম দাবিদারের সীমা শেষ না করে পরের দাবিদারে যাওয়া, আগের বছরের উপাদান হস্তান্তর, ভিন্ন যোগ্য সময়কালের অনুপাত না করা, মালিকানায় বিদেশি বা কোম্পানি নয় এমন সত্তার কারণে সংযোগ বিচ্ছিন্ন হওয়া, GR অগ্রাধিকারের সঙ্গে কর হিসাব না মেলা, তালিকায় নেই এমন দাবিদার ও GR ফর্ম না দেওয়ার ভুলগুলো তুলে ধরা হয়েছে। উভয় পক্ষ পুনরায় মিলিয়ে দেখুন এবং Form C ব্যবহার করুন। 2026 সংস্করণে নতুন নম্বরযুক্ত আইন, বাতিল প্রণোদনার উল্লেখ বাদ দেওয়া, হালনাগাদ অব্যাহতির অঙ্ক ও ইলেকট্রনিক ফাইলিং যোগ হয়েছে; দীর্ঘ প্রথম হিসাবকাল ও সাধারণ ভুলের অংশও যুক্ত হয়েছে। নির্দেশিকার অনুসন্ধান নম্বর 1800 356 8622। হিসাবের সঙ্গে মালিকানার অধিকার, গ্রুপভুক্তির সময়কালের তারিখ, হিসাববর্ষের তারিখ, করহার সমন্বয় ও উভয় পক্ষের মেলানো GR তফসিল রাখুন।

সরকারি উৎস

এই নিবন্ধে মূল সরকারি PDF-এর প্রাসঙ্গিক শর্ত, পদ্ধতি ও সংযোজনীসহ গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো স্বতন্ত্রভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে। মূল ভাষ্যের জন্য সংযুক্ত নথিই প্রামাণ্য উৎস; পরবর্তী পরিবর্তন আলাদাভাবে যাচাই করতে হবে।

মূল সরকারি PDF পড়ুন ↗
পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন